En un coup d'œil
- Missions: Fédérer et faire grandir la communauté des Conseillers Relation Entrepreneurs tout en accompagnant les entrepreneurs.
- Entreprise: Groupe MG, une entreprise apprenante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, télétravail, et formation continue.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements réguliers et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Devenez un moteur de changement et influencez l'expérience entrepreneuriale au sein du Groupe MG.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et accompagnement d'entrepreneurs, compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.
Chez Groupe MG, nous sommes convaincus que la qualité de la relation avec nos clients commence dès le premier contact. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable de la Communauté des Conseillers Relation Entrepreneurs (CRE) pour structurer, fédérer et faire grandir cette communauté à l’échelle du Groupe.
Votre mission ? Faire de l’expérience prospect un véritable levier de performance, en harmonisant les pratiques, en développant les compétences et en faisant émerger une culture commune de la relation entrepreneur. Et parce que nous croyons à l’importance du terrain, vous conserverez également une activité opérationnelle de Conseiller Relation Entrepreneurs, représentant jusqu’à 50 % de votre temps.
Votre rôle :
- Fédérer et faire vivre et grandir la communauté
- Structurer et fédérer les CRE autour de pratiques communes
- Développer une culture partagée de la relation prospect
- Encourager le partage d’expériences et de bonnes pratiques
- Accompagnements individuels et coaching commercial
Garantir une expérience prospect homogène et qualitative :
- Harmoniser les méthodes, outils, supports et discours
- Construire et suivre les indicateurs de performance collective
- Accompagner les CRE dans l’identification des besoins économiques, comptables, fiscaux, juridiques, sociaux et patrimoniaux des entrepreneurs
- Identifier les forces et points de vigilance des projets entrepreneuriaux des prospects
Accueillir les prospects d’une zone géographique :
- Accompagner les entrepreneurs dans leur montage comptable, juridique, social et fiscal
- Construire les propositions d’accompagnement, et coordonner l’arrivée des nouveaux clients
- Réaliser les prévisionnels de nos futurs clients
Vous êtes l’ambassadeur du Groupe MG, et mettez en lumière les 12 expertises métiers du Groupe dès le premier contact avec le prospect. Vous disposez de solides bases en comptabilité, notamment sur les choix et enjeux comptables, juridiques et fiscaux liés aux différents statuts des créateurs et repreneurs d’entreprise. Vous avez une expérience significative dans l’accompagnement des entrepreneurs et maîtrisez les enjeux de la relation client dans un environnement de services.
Mais au-delà de votre expertise technique, nous recherchons surtout une personne capable de :
- Fédérer et créer une dynamique collective
- Faire progresser les pratiques avec pédagogie
- Exercer un leadership naturel, fondé sur votre expertise et votre crédibilité
- Travailler en transverse avec différents métiers
- Accompagner votre équipe dans leur développement
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes et les outils
Vous bénéficierez d’une passation en binôme pendant minimum 4 mois avec notre équipe en place.
Pourquoi ce poste est différent ? Parce qu’il combine expertise technique en comptabilité, accompagnement, animation de communauté et développement commercial. Vous ne serez pas simplement garant(e) de méthodes : vous serez un véritable moteur de la communauté des CRE, avec la possibilité d’influencer les pratiques, de faire progresser votre équipe et de contribuer concrètement à l’évolution de l’expérience entrepreneur au sein de Groupe MG.
Prêt(e) à faire grandir une communauté et à réinventer l’expérience prospect ? Rejoignez-nous !
Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :
- Entreprise apprenante : Grâce à L’Académie by MG, notre université d’entreprise, bénéficiez d’un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
- Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu’à 40 jours par an).
- Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l’esprit d’équipe prime.
- Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences : Salaire à partir de 42 000€ - ajusté selon votre profil. Prime d’intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.
Responsable Communauté des Conseillers Relation Entrepreneurs(H/F) employeur : Groupe MG
Le Groupe MG est un employeur de choix pour les Experts-Comptables Mémorialistes, offrant un environnement d'apprentissage continu grâce à L'Académie by MG, qui favorise le développement professionnel. Avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en cultivant une culture d'équipe dynamique et conviviale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise sera reconnue et où vous aurez des opportunités d'évolution vers des postes de responsabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Communauté des Conseillers Relation Entrepreneurs(H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe MG. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Communauté des Conseillers Relation Entrepreneurs(H/F) chez Groupe MG, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Communauté des Conseillers Relation Entrepreneurs(H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe MG.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe MG.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe MG
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe MG. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe MG avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
