Technico-commercial sédentaire H/F in Albi

Technico-commercial sédentaire H/F in Albi

Albi Temps plein 24000 - 30000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez votre secteur et construisez des relations durables avec les clients.
  • Entreprise: Téréva, un groupe solide avec près de 200 ans d'histoire.
  • Avantages: Rémunération motivante, tickets restaurant, participation et intéressement.
  • Autres infos: Processus de recrutement clair et parcours d'intégration adapté.
  • Pourquoi ce job: Transformez votre expertise technique en atout commercial dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Formation technique ou expérience significative dans le domaine du génie climatique.

Le salaire estimé est compris entre 24000 - 30000 € par an.

Et si votre expertise technique devenait votre meilleur atout commercial ? Vous êtes passionné(e) par le chauffage, la climatisation ou le génie climatique ? Vous aimez conseiller, convaincre et construire des relations durables avec vos clients ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.

En binôme avec un technico-commercial itinérant, vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Vous êtes un véritable partenaire technique et commercial pour vos interlocuteurs.

  • Vous identifiez les solutions produits/services les plus adaptées aux besoins de vos clients;
  • Vous êtes l'interface entre clients, fournisseurs et commerciaux itinérants pour les chiffrages et devis;
  • Vous traitez les réclamations avec sérieux et réactivité pour garantir la satisfaction client;
  • Vous participez aux animations commerciales de l'agence;
  • Vous assurez une veille permanente sur les évolutions produits et marché.

Profil recherché

Ce qui fera la différence :

  • Une formation supérieure technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou expérience significative dans le domaine.
  • Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
  • Votre sens du service client, le goût du challenge et un esprit commercial.
  • Organisation, rigueur, autonomie et persévérance.

À propos de nous

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

  • Près de 200 ans d'histoire
  • 2 880 collaborateurs sur 245 sites
  • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires
  • 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

Ce que nous proposons

  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
  • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
  • Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 24 et 30K€ brut/an)
  • Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé.
  • Participation et intéressement.
  • Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Technico-commercial sédentaire H/F in Albi employeur : Groupe Martin Belaysoud

Rejoindre le Groupe Martin Belaysoud, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise en systèmes et réseaux sera valorisée au sein d'une équipe collaborative. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des opportunités de télétravail, un parcours d'intégration complet, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une participation aux bénéfices. Avec près de 200 ans d'histoire et un engagement fort pour l'inclusion, nous vous garantissons un cadre propice à votre épanouissement professionnel et personnel à Bourg-en-Bresse.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Martin Belaysoud

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial sédentaire H/F in Albi

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Groupe Martin Belaysoud. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Groupe Martin Belaysoud.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Technico-commercial sédentaire H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial sédentaire H/F in Albi

Compétences techniques en chauffage
Compétences en climatisation
Génie climatique
Conseil client
Capacité à convaincre
Gestion de portefeuille clients
Chiffrage et devis

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Martin Belaysoud. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Groupe Martin Belaysoud. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Martin Belaysoud

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Groupe Martin Belaysoud dès le premier jour!