En un coup d'œil
- Missions: Optimiser la performance financière et garantir la fiabilité des informations du groupe.
- Entreprise: Groupe MARC, acteur majeur dans les travaux publics et le bâtiment.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle avantageuse et gratification annuelle.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion et compétences en Excel.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
L'entreprise
Le Groupe MARC, filiale du Groupe Gagneraud, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique.
Le Groupe MARC, filiale du Groupe Gagneraud, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
Description Du Poste
Au sein d’un Groupe de 1200 collaborateurs réalisant un chiffre d’affaires de 220M€, vous rejoindrez le service de la Direction administrative et financière.
Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable administrative et comptable et participerez à l’optimisation de la performance du groupe en améliorant le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus.
Vous mettrez en œuvre les moyens qui permettent de s’assurer de la qualité de l’information financière du groupe et d’en garantir la fiabilité.
Dans Un Environnement Industriel Et De Suivi D’affaires TP Multi-sociétés, Vos Missions S’articuleront Autour Des Axes Suivants
- Reporting, analyse de la performance et suivi des coûts
- Participer à la production des reportings mensuels et à l’analyse des résultats au regard des objectifs fixés par la Direction.
- Déterminer, analyser et suivre les prix de revient par activité, affaire ou service.
- Contrôler l’évolution des coûts externes, des frais généraux, de l’énergie et des principaux postes de charges.
- Identifier les écarts, en analyser les causes et alerter les interlocuteurs concernés si nécessaire.
- Budget, prévisions et clôtures comptables
- Contribuer à l’élaboration du budget et assurer le suivi de son exécution.
- Collecter, fiabiliser et synthétiser les données budgétaires issues des différentes activités.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, notamment par l’analyse des données de comptabilité générale et analytique.
- Élaborer et suivre les provisions analytiques, réaliser les rapprochements entre budget, réalisé et tableaux de bord.
- Assurer un suivi rigoureux des stocks en analysant les inventaires et leurs variations lors des clôtures mensuelles.
- Contrôle interne, outils de pilotage et systèmes d’information
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures de contrôle interne.
- Mettre en place et suivre les contrôles permettant de s’assurer de la bonne application des procédures.
- Contribuer à l’amélioration des systèmes d’information, des outils de gestion et des tableaux de bord.
- Évaluer la pertinence des indicateurs de performance et proposer des évolutions adaptées aux besoins opérationnels.
- Accompagnement des opérationnels et amélioration continue
- Collaborer avec les managers et les opérationnels afin d’identifier les leviers d’optimisation et de maîtrise des coûts.
- Proposer et suivre des plans d’actions correctifs en lien avec les enjeux financiers, budgétaires et qualitatifs.
- Accompagner la conduite du changement et partager les bonnes pratiques auprès des équipes.
- Sensibiliser les interlocuteurs aux points de vigilance, notamment en matière de fiabilité des données, de maîtrise des risques et de prévention de la fraude.
Le poste est basé à la Direction Régionale avec des déplacements ponctuels.
Profil recherché
De formation Bac +3 à Bac+5 en contrôle de gestion, vous avez des compétences comptables, acquises soit lors de votre cursus, soit lors de vos expériences et vous travaillez de manière autonome.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques notamment Excel et êtes facilement à l’aise avec les ERP, outils métiers et outils de reporting.
Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles (écoute, ouverture d’esprit, travail en équipe, optimisme) alliées à votre dynamisme et votre réactivité seront essentiels pour vous intégrer et développer des relations de travail efficaces au sein de l’entreprise.
Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs (la direction, les services supports, les opérationnels) et retranscrire les données financières aux exploitants.
Connaitre nos métiers serait un plus.
Rémunération en fonction du profil, gratification annuelle, mutuelle avantageuse.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
#J-18808-Ljbffr
Contrôleur de gestion F/H in Pleurtuit employeur : Groupe MARC
Le Groupe MARC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et décentralisé qui valorise l'autonomie et la responsabilité. Avec une forte culture d'amélioration continue, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des travaux publics. Situé dans une région en pleine croissance, le groupe favorise un esprit d'équipe et une communication ouverte, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion F/H in Pleurtuit
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Groupe MARC.
✨Postule directement chez Groupe MARC
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion F/H in Pleurtuit
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe MARC. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Contrôleur de gestion F/H chez Groupe MARC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe MARC
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Groupe MARC, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Groupe MARC. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
