En un coup d'œil
- Missions: Gère les chantiers, planifie et supervise les travaux tout en respectant qualité et budget.
- Entreprise: Groupe MARC, leader dans le bâtiment et les travaux publics avec une culture d'autonomie.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité et la diversité au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence sur des projets concrets.
- Qualifications: Formation technique en bâtiment et 5 ans d'expérience dans le gros œuvre.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
L'entreprise
Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
Description Du Poste
Sous la responsabilité du Responsable de secteur et au sein d’une équipe déjà en place, vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez le chiffrage, la planification, le suivi de la bonne réalisation des travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité, des délais et du budget ayant pour finalité la prise en charge des relations commerciales et le suivi des chantiers sur le plan de l’exploitation.
- Vous prenez en charge les parties techniques, administratives, et budgétaires des chantiers de la préparation à l’achèvement des travaux.
- Vous établissez la facturation définitive.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et saurez, par conséquent, encadrer les équipes.
- Vous supervisez, contrôlez et cordonnez les travaux des sous-traitants tous corps d’états.
- Vous êtes responsable des résultats financiers de vos chantiers.
- Vous êtes l’interlocuteur principal des différentes parties prenantes et vous représentez l’entreprise lors des réunions de chantier.
- Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’une formation technique spécialisée en Bâtiment ;
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans ce domaine et notamment dans le Gros-Œuvre ;
- Vous avez su démontrer vos compétences pour coordonner et diriger plusieurs chantiers simultanément ;
Votre expérience et vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d’adaptation et relationnelles, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste ;
Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions.
A l’écoute de vos interlocuteurs, vous avez le sens du contact humain et vous avez à cœur de répondre aux besoins et attentes de vos clients afin de leur apporter le meilleur service.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
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Conducteur de Travaux Bâtiment GO F/H in Brest employeur : Groupe MARC
Le Groupe MARC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et décentralisé qui valorise l'autonomie et la responsabilité. Avec une forte culture d'amélioration continue, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des travaux publics. Situé dans une région en pleine croissance, le groupe favorise un esprit d'équipe et une communication ouverte, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux Bâtiment GO F/H in Brest
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe MARC pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe MARC. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe MARC.
✨Applique directement sur le site de Groupe MARC
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe MARC ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux Bâtiment GO F/H in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe MARC.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe MARC ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe MARC que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe MARC
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe MARC.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
