En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des travaux de maçonnerie en pierre tout en respectant les règles de sécurité.
- Entreprise: Groupe MARC, un leader régional dans le bâtiment et les travaux publics.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, prime annuelle, mutuelle avantageuse et avantages CSE.
- Autres infos: Culture familiale et valeurs humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets concrets et impactants.
- Qualifications: Expérience en maçonnerie et connaissance de la pierre requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le poste de Maçon Pierre F/H Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie de pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc.
Vous utilisez des outils à main (truelle, fil à plomb etc.) et/ou des équipements mécaniques.
Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance de la pierre.
Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité.
Vous êtes attentif à la qualité de votre travail.
Vous disposez de minimum 1 an d'expérience.
Nous proposons : Rémunération en fonction de vos compétences et expérience sur 12.3 mois, - RTT, Une gratification annuelle, - Une prime de participation, Mutuelle avantageuse (pro BTP), - Des indemnités de déplacements avantageuses Paniers Repas, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), - Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
L'entreprise Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
Découvrez l'entreprise Groupe Marc - Marc SA - Lorient Vous avez une bonne connaissance de la pierre.
Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité.
Vous êtes attentif à la qualité de votre travail.
Vous disposez de minimum 1 an d'expérience.
Nous proposons : Rémunération en fonction de vos compétences et expérience sur 12.3 mois, - RTT, Une gratification annuelle, - Une prime de participation, Mutuelle avantageuse (pro BTP), - Des indemnités de déplacements avantageuses Paniers Repas, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), - Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Maçon Pierre F/H employeur : Groupe Marc - Marc SA - Lorient
Le Groupe MARC est un employeur de choix pour les maçons pierre, offrant un environnement de travail familial et humain où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Avec des avantages tels que des RTT, une mutuelle avantageuse, des primes de participation et un plan d'épargne retraite, les employés bénéficient également d'opportunités de croissance au sein d'une structure décentralisée. Rejoindre le Groupe MARC, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse des valeurs humaines.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Marc - Marc SA - Lorient
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Maçon Pierre F/H
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe Marc - Marc SA - Lorient pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe Marc - Marc SA - Lorient. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe Marc - Marc SA - Lorient.
✨Applique directement sur le site de Groupe Marc - Marc SA - Lorient
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Marc - Marc SA - Lorient ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Maçon Pierre F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe Marc - Marc SA - Lorient.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe Marc - Marc SA - Lorient ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe Marc - Marc SA - Lorient que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Marc - Marc SA - Lorient
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe Marc - Marc SA - Lorient.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
