En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe sur des chantiers de génie civil et garantir la qualité des travaux.
- Entreprise: Groupe MARC, leader dans les travaux publics avec une culture familiale.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de service, primes et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et évoluez vers un poste de Chef de chantier.
- Qualifications: Formation BTP ou génie civil avec expérience en encadrement requise.
Le salaire estimé est compris entre 5175 - 6325 € par mois.
Le poste de Chef d'équipe GC F/H Dans le cadre de marchés de Génie Civil, Travaux Maritimes et Fluviaux et Ouvrages d'Art, selon la taille du chantier, vous serez amené à travailler en total autonomie ou sous la responsabilité d'un Chef de chantier.
Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la qualité du travail effectué et la rentabilité de vos chantiers.
Vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail de vos compagnons.
Vos missions sont les suivantes : Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 compagnons sur les chantiers, Organiser le travail quotidien et répartir les tâches selon les compétences de chacun, Veiller à l'application des consignes de sécurité, des normes qualité et du planning, Participer aux travaux sur le terrain (gros œuvre, coffrage, ferraillage, etc.), Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les corrections si besoin, Gérer les approvisionnements de matériel et matériaux sur chantier, Communiquer avec le chef de chantier ou conducteur de travaux sur l'avancement, Préparer à terme la prise en charge complète d'un chantier en autonomie.
Les compétences requises pour réussir sur ce poste : Bonne maîtrise des techniques du bâtiment et du génie civil, Lecture de plans et capacité à interpréter les documents techniques, Compétences en management de proximité, Rigueur, sens de l'organisation et de la sécurité, Capacité à anticiper et à prendre des initiatives.
Exemple de chantier : Travaux maritimes et fluviaux du Blavet (56) : Le profil recherché Vous disposez d'une formation CAP/BEP à Bac Pro minimum dans le BTP ou génie civil avec minimum 3 à 5 ans sur chantier, dont une première expérience en encadrement ou d'une formation Bac 2 avec un peu d'expérience.
Permis B requis, mobilité sur les chantiers en petits et/ou grands déplacements Habilitations et CACES seraient un plus.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers le poste de Chef de chantier . À ce titre, vous serez progressivement amené(e) à : Suivre l'ensemble des travaux d'un ou plusieurs chantiers Participer à la planification et à la gestion des moyens humains et matériels Être l'interlocuteur principal des intervenants internes et externes Nous proposons : Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, Un véhicule de service, Une gratification annuelle, Une prime de participation, Une prime de fonction (possible selon les chantiers), Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), Des indemnités de déplacements avantageux, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), - Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
L'entreprise Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
Découvrez l'entreprise Groupe Marc - Marc SA - Lorient Vous disposez d'une formation CAP/BEP à Bac Pro minimum dans le BTP ou génie civil avec minimum 3 à 5 ans sur chantier, dont une première expérience en encadrement ou d'une formation Bac 2 avec un peu d'expérience.
Permis B requis, mobilité sur les chantiers en petits et/ou grands déplacements Habilitations et CACES seraient un plus.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers le poste de Chef de chantier . À ce titre, vous serez progressivement amené(e) à : Suivre l'ensemble des travaux d'un ou plusieurs chantiers Participer à la planification et à la gestion des moyens humains et matériels Être l'interlocuteur principal des intervenants internes et externes Nous proposons : Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, Un véhicule de service, Une gratification annuelle, Une prime de participation, Une prime de fonction (possible selon les chantiers), Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), Des indemnités de déplacements avantageux, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), - Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Chef d'équipe GC F/H employeur : Groupe Marc - Marc SA - Lorient
Le Groupe MARC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Avec des opportunités de croissance professionnelle vers le poste de Chef de chantier, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'avantages sociaux attractifs tels qu'une mutuelle avantageuse et des primes, ainsi que d'une culture d'entreprise familiale qui favorise le bien-être au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Marc - Marc SA - Lorient
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe GC F/H
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Groupe Marc - Marc SA - Lorient, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe GC F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Groupe Marc - Marc SA - Lorient.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Marc - Marc SA - Lorient et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Marc - Marc SA - Lorient
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Groupe Marc - Marc SA - Lorient, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Groupe Marc - Marc SA - Lorient. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Groupe Marc - Marc SA - Lorient ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
