En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de médias sociaux payants et optimisez les campagnes sur LinkedIn et Meta.
- Entreprise: Rejoignez Manutan, un leader européen BtoB avec une culture d'amélioration continue.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et reconnaissance en tant que Great Place to Work.
- Autres infos: Participez à des projets passionnants dans un groupe familial engagé.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le e-commerce BtoB de demain.
- Qualifications: Expérience en acquisition digitale et compétences en gestion de campagnes.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une entreprise qui place la performance, l’amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ?
Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ?
Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerce Bto B de demain grâce à l’alliance du digital et de l’humain !
Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen Bto B et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures.
Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.
Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25.
Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work®.
Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois !
Vos missions
Sous la responsabilité du Head of Traffic Acquisition, vous rejoignez une équipe dynamique et experte en acquisition digitale, au cœur des enjeux e-commerce du Groupe, et prenez en charge les missions suivantes :
- Définir et piloter la stratégie Paid Social du Groupe Manutan, en cohérence avec les objectifs d’acquisition, e-commerce et de marque.
- Mettre en place, structurer, déployer et optimiser les campagnes Paid Social sur les principales plateformes, notamment Linked In et Meta, à l’échelle des différentes filiales européennes et en collaboration avec les Traffic Managers.
- Piloter les budgets, les enchères et le pacing des campagnes afin d’optimiser leur performance au regard des objectifs définis pour chaque campagne.
- Définir les stratégies d’audiences B2B, notamment en matière de prospection, retargeting et audiences clients, en s’appuyant lorsque pertinent sur la first-party data.
- Collaborer avec les équipes de l'offre afin d’identifier les catégories, produits et opportunités commerciales prioritaires à soutenir via le Paid Social, et de les traduire en stratégies média, audiences et créatives adaptées.
- Proposer des concepts de campagnes et élaborer les briefs créatifs à destination de la Content Factory, en lien avec les priorités business et les messages de marque.
- Construire et piloter une roadmap de tests sur les audiences, créations, formats et landing pages, et exploiter les résultats pour améliorer en continu la performance.
- Analyser la performance et la contribution business des campagnes, à partir des KPIs adaptés à chaque objectif : visibilité, engagement, leads, conversions, CPA, ROAS.
- Collaborer étroitement avec les équipes Communication et Branding afin d’assurer la cohérence entre Paid et Organic Social et de traduire la stratégie de marque en activations Social Media pertinentes.
- Agir comme référent(e) Paid Social du Groupe, accompagner les équipes locales et partager les bonnes pratiques.
- Assurer une veille sur les évolutions des plateformes, des formats et des usages Social Media, afin d’identifier de nouvelles opportunités d’activation.
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Social Media Specialist H/F employeur : Groupe Manutan
Rejoindre Manutan, c'est intégrer un groupe familial français reconnu pour son engagement envers la responsabilité sociétale et l'innovation. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à des projets significatifs comme notre Hub Circulaire, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et éthique. En tant qu'employeur certifié Great Place to Work®, Manutan offre un cadre de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Specialist H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Groupe Manutan.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Groupe Manutan.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Groupe Manutan. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Specialist H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Social Media Specialist H/F chez Groupe Manutan, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Groupe Manutan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Manutan
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Groupe Manutan. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Groupe Manutan que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Groupe Manutan, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
