En un coup d'œil
- Missions: Aide à la gestion des créances et relances auprès des salles de cinéma.
- Entreprise: Filiale dynamique du Groupe M6 dans le secteur cinématographique.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement stimulant et créatif.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités d'apprentissage rapide.
- Pourquoi ce job: Participez à l'univers du cinéma et développez vos compétences en comptabilité.
- Qualifications: Formation comptable ou administrative avec expérience en recouvrement.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Filiale de distribution cinématographique du Groupe M6, SND intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur du cinéma : acquisition, coproduction, distribution en salles, vidéo, VOD et ventes internationales.
Dans un contexte de forte actualité en salles portée par des succès au box-office et un calendrier de sorties très dense pour cette fin d'année, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement (F/H) en renfort pour une mission d'une durée d'un mois.
Rattaché(e) à L'équipe Du Contrôle De Gestion, Vous Épaulerez La Chargée De Recouvrement Afin De Traiter L'important Flux De Créances En Cours, De Fluidifier Les Encaissements Auprès Des Exploitants De Salles De Cinéma Et D'assurer Une Parfaite Visibilité Sur Les Impayés. À Ce Titre, Vos Principales Missions Seront :
- Le suivi des créances et les relances : vérifier les échéances de paiement des salles (délai 45 jours) et effectuer les relances de premier niveau (e-mails, téléphone).
- L'aide au suivi des à-valoirs : participer au contrôle et au pointage des avances/à-valoirs demandés aux salles pour les sorties majeures à venir.
- Le pointage et le lettrage : assurer le pointage manuel des relevés/bordereaux d'exploitation cinématographique et participer au lettrage des règlements reçus.
- La mise à jour des comptes : aider au nettoyage des comptes clients pour garantir des données fiables et à jour.
- *De formation comptable ou administrative (Bac+2/3, type BTS, DUT ou Licence pro), vous disposez d'une première expérience en comptabilité clients, gestion ou recouvrement, idéalement acquise au sein d'une société de distribution cinématographique ou à la programmation en salles.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et de l'organisation, votre aisance avec le pointage manuel, ainsi que votre excellent relationnel et votre diplomatie pour mener à bien les relances auprès des exploitants de salles.
- Vous maîtrisez Excel et le fonctionnement des outils de gestion comptable / bases de données.
- Réactif(ve) et rapidement opérationnel(le), vous avez le sens des priorités et savez-vous adapter à des volumes importants dans un rythme soutenu.
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Chargé(e) de Recouvrement SND - CDD H/F employeur : Groupe M6
Le Groupe M6 est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au sein du secteur digital. En tant que stagiaire assistant(e) Data Analyst, vous bénéficierez d'une culture collaborative qui valorise la créativité et l'initiative, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel dans un groupe médiatique de premier plan. Situé au cœur de la France, le Groupe M6 propose également des avantages uniques tels que des programmes de formation continue et une exposition à des projets variés dans le domaine des données et du CRM.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Recouvrement SND - CDD H/F
✨Réseautage dans le milieu de l'innovation
Plongeons dans les événements et ateliers liés à la gestion de l'innovation ! Assistez à des meetups ou des conférences locales pour rencontrer des professionnels du secteur. Ces rencontres sont d'excellentes occasions de décrocher des contrats temporaires, surtout quand les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes sur des projets spécifiques.
✨Bâtir un portfolio percutant
Pour un poste temporaire en gestion de l’innovation et R&D, il est crucial d’avoir un portfolio qui présente vos projets précédents. Mettez en avant les cas où vous avez contribué à des solutions innovantes. N’oubliez pas d’inclure des résultats concrets, ça attire toujours l’attention des recruteurs !
✨Utilisez des plateformes spécialistes
Recherche des plateformes spécialisées dans l'innovation où les entreprises publient des offres temporaires. Je pense à des sites comme Leann et Kickstarter où les start-ups cherchent souvent des talents pour les aider à développer leurs idées. Postuler là-dessus peut vraiment booster vos chances !
✨Restez visible sur les réseaux sociaux
Partagez régulièrement des articles ou des pensées sur les tendances de l'innovation sur vos réseaux sociaux. Twitter et LinkedIn sont des terrains de jeu idéaux pour cela. Cela montrera aux recruteurs que vous êtes dans le coup et engagé dans le domaine. Et n’hésitez pas à postuler à des offres sur notre site, c'est une belle manière de se faire remarquer directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Recouvrement SND - CDD H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton flair pour l'innovation:Dans la gestion de l'innovation et la R&D, il est crucial de mettre en avant ta capacité à penser en dehors des sentiers battus. N'hésite pas à inclure des projets où tu as proposé des solutions nouvelles ou amélioré des processus. Si tu as participé à des hackathons ou des projets innovants, mentionne-les clairement !
Renforce ton CV avec des compétences techniques:Assure-toi d'inclure des compétences en gestion de projet, analyse de données ou méthodologies de recherche dans ton CV. Ces compétences sont clés pour le domaine de la R&D. Si tu as des certifications ou des formations spécifiques, mets-les en avant pour que ton profil se démarque !
Accroche avec une lettre de motivation dynamique:Pour un contrat temporaire, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta motivation à apprendre et à contribuer rapidement. Parle de tes expériences passées et pourquoi tu veux rejoindre Groupe M6 spécifiquement pour ce projet. Montre que tu es prêt à t’investir dès le premier jour !
Formatage et adaptation de ton CV:Adapte ton CV pour mettre en lumière les expériences pertinentes et les projets qui correspondent à ce rôle spécifique chez Groupe M6. Garde une mise en page claire et professionnelle et assure-toi que les points les plus importants sont faciles à lire et à retrouver. On veut que ton CV attirent l'œil tout en restant informatif !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe M6
✨Préparez votre boîte à outils
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est crucial de maîtriser des outils comme le brainstorming, l'analyse SWOT ou encore les méthodes agiles. Ayez des exemples concrets d'outils que vous avez utilisés pour stimuler l'innovation dans vos projets précédents.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Pour un poste temporaire, attendez-vous à des questions basées sur des études de cas. Préparez-vous à analyser des situations réelles où vous devrez démontrer comment vous développeriez une nouvelle idée ou amélioreriez un produit existant. Montrez vos compétences analytiques et créatives!
✨Mettez en avant votre adaptabilité
Comme il s'agit d'un emploi temporaire, il est essentiel de montrer que vous pouvez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et équipes. Préparez des exemples où vous avez dû apprendre rapidement ou changer de cap dans un projet.
✨Préparez votre portfolio d'innovation
Pour ce rôle, un bon portfolio est indispensable. Compilez vos précédents projets sur lesquels vous avez travaillé, surtout ceux liés à l'innovation. Soyez prêts à discuter des résultats que vous avez obtenus et comment vous avez mesuré le succès de vos innovations.
