En un coup d'œil
- Missions: Prends en main notre stratégie d'achats et optimise les coûts et délais.
- Entreprise: Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment engagé dans la durabilité.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail, et 11 RTT par an.
- Autres infos: Intégration personnalisée et formations continues dans un cadre agréable.
- Pourquoi ce job: Deviens un bâtisseur de confiance et impacte positivement notre environnement.
- Qualifications: Diplôme en commerce et expérience en gestion des achats requises.
Et si tu prenais les commandes de notre politique achats ? Rejoins le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest depuis 70 ans, en tant qu’Acheteur F/H.
Ce qui te plaira chez nous :
- Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ;
- Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
- Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;
- Un cadre de travail agréable dans des locaux entièrement rénovés en 2025 ;
- L’opportunité de devenir un bâtisseur de confiance, contribuant avec autonomie et sens du service à la performance collective.
Rejoins-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Bâtisseur(se) de notre stratégie d’achats, tu garantis la performance économique des achats du Groupe. Dans le cadre d’une création de poste, tu auras pour mission d’optimiser les coûts, les délais et la qualité des approvisionnements pour l’ensemble des filiales, tout en harmonisant les pratiques achats à l’échelle du Groupe.
Définis et déploies la stratégie achats du Groupe en lien avec la Direction, en analysant les besoins des sociétés, les dépenses et les évolutions du marché. Pilotes de A à Z la rédaction des cahiers des charges, les consultations et négociations fournisseurs afin d’optimiser les conditions contractuelles du Groupe. Gères et suis les contrats-cadres, en veillant à leur bonne exécution, au respect des engagements et à la performance des fournisseurs. Garanties l’application de la politique achat et assures un reporting régulier de l’activité et des résultats obtenus. Accompagnes et formes les équipes opérationnelles aux procédures et bonnes pratiques achats afin d’harmoniser les méthodes au sein du Groupe.
Ce qui nous séduira chez toi :
- Une personnalité rigoureuse, alliant esprit critique et sens de l’analyse ;
- Diplômé(e) d’une formation en commerce (Bac +3 minimum), tu possèdes une expérience de plusieurs années dans la gestion et/ou le pilotage des achats, idéalement dans un environnement multi-sociétés ;
- Tu sais faire preuve de ténacité dans les négociations, tout en étant à l’écoute des opérationnels ;
- Tu possèdes le permis B pour effectuer quelques déplacements et tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Mais ce qui compte le plus pour nous, c’est ta personnalité unique et colorée et ton envie de contribuer à notre projet commun : #TousCompagnons.
Ce que nous pouvons t’offrir :
- Une rémunération comprise entre 2 900€ et 3 200€ brut mensuels, à négocier selon profil (statut ETAM) ;
- Une prime d’intéressement ;
- Un plan épargne entreprise avec abondement employeur à hauteur de 25 % ;
- Des primes de congés, tickets restaurant, chèques vacances et cartes cadeaux ;
- 11 RTT par an pour une durée hebdomadaire de travail de 37 heures ;
- 1 journée de télétravail par semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à Laval. Ici, tout est pensé pour que ton quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Postule dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l’avenir et embellissons notre cadre de vie !
Acheteur/Acheteuse employeur : Groupe LUCAS
Rejoindre le Groupe Lucas, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique et engagée, où l'autonomie et la proximité sont au cœur de notre culture. Situés à Laval, en pleine expansion, nous offrons un cadre de travail agréable avec des locaux rénovés, des opportunités de formation continue et un parcours d'intégration personnalisé. Avec des avantages tels que des primes d'intéressement, un plan épargne entreprise et 11 RTT annuels, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en construisant ensemble un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur/Acheteuse
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe LUCAS.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe LUCAS, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe LUCAS. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur/Acheteuse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe LUCAS.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe LUCAS. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe LUCAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe LUCAS
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe LUCAS veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe LUCAS sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
