En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de maintenance pour assurer la disponibilité des installations de production.
- Entreprise: Leader français dans le secteur agro-alimentaire, engagé pour le développement durable.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, primes, épargne salariale et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et un environnement de travail axé sur le bien-être.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise l'humain et l'environnement.
- Qualifications: Expérience en maintenance industrielle et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos de nous
Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années. Aujourd’hui, le Groupe LSDH compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 pôles :
- Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…)
- Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi, ainsi que des salades snacking.
Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaînes françaises de grande distribution et des marques de renom. Afin d’accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d’euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d’emplois à la clé. Notre fierté ? Nourrir les Hommes… de façon responsable. En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l’Economie doit être mise au service des Hommes et de l’Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d’emballages 100% recyclables, distribution gratuite d’un million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d’une juste rémunération des producteurs…
Intégrer notre entreprise c’est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité ! En rejoignant LSDH, vous trouverez :
- Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
- Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
- Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…
- Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
- Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne…)
- Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel
Mission
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous êtes le chef d’orchestre technique de votre secteur. Vous animez, développez et accompagnez votre équipe pour garantir la disponibilité optimale des installations de production.
Vos Principales Missions
- Animer et encadrer l’équipe maintenance de votre secteur : organisation du travail, entretiens annuels, gestion du disciplinaire et accompagnement quotidien.
- Faire grandir vos collaborateurs : piloter la montée en compétence et renforcer l’autonomie des techniciens de maintenance.
- Garantir la fiabilité des équipements : assurer la disponibilité permanente des installations et le bon déroulement du plan de maintenance préventive.
- Développer la GMAO dans votre secteur et l’utiliser comme véritable outil de pilotage et d’amélioration continue.
- Optimiser les performances des lignes de production en partenariat avec le Responsable d’atelier.
- Proposer, construire et suivre le budget maintenance de votre secteur.
- Être force de proposition dans les projets d’amélioration technique et organisationnelle.
Profil
Plus qu’un technicien expérimenté, nous recherchons un manager de terrain passionné, capable de transmettre, structurer, et embarquer son équipe vers la performance collective.
Vos Atouts
- Véritable leader technique, vous savez donner envie, motiver et faire progresser vos collaborateurs.
- Vous savez prioriser, décider et garder le bon équilibre entre écoute et exigence.
- Vous avez le sens du résultat et ne lâchez rien tant que l’objectif n’est pas atteint.
- Vous êtes exemplaire, porteur des valeurs du groupe, honnête et transparent dans vos échanges.
- Votre expertise technique vous permet d’être un interlocuteur crédible et respecté.
- Une expérience réussie en maintenance industrielle (idéalement dans l’agroalimentaire) et en management d’équipe est indispensable.
Responsable maintenance unité F/H employeur : Groupe LSDH
Jus de Fruits d’Alsace est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Alsace. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons la rigueur et l'autonomie de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable maintenance unité F/H
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Groupe LSDH et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe LSDH. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable maintenance unité F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Groupe LSDH que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Groupe LSDH.
Personnalisez votre candidature pour Groupe LSDH:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Groupe LSDH pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe LSDH
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
