En un coup d'œil
- Missions: Piloter des programmes de déploiement de systèmes d'inspection pour des clients institutionnels.
- Entreprise: LR Technologies, acteur mondial dans la détection et l'inspection de sûreté.
- Avantages: CDI, missions techniques valorisantes, accompagnement personnalisé et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'entreprise labellisée Great Place To Work.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation ingénieur, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de programmes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
LR Technologies recrute pour son client, acteur mondial des technologies de détection et d'inspection de sûreté (aviation, douanes, ports et frontières, défense), un(e) Program Manager pour piloter des programmes de déploiement de systèmes d'inspection auprès de clients institutionnels et gouvernementaux.
Missions principales :
- Piloter le programme de bout en bout : de la contractualisation à la livraison et l'installation des systèmes chez le client.
- Assurer le suivi budgétaire et le reporting financier périodique (prévisions de revenus, atteinte des objectifs).
- Identifier, évaluer et piloter les risques projet (impact/probabilité), avec plans d'atténuation et escalade selon la gouvernance.
- Être l'interface principale avec le client (administrations douanières, autorités portuaires/aéroportuaires) et les parties prenantes internes (technique, commercial, industrialisation).
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres (RFP/RFQ/RFI) en coordination avec les équipes commerciales.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget sur l'ensemble du cycle de vie du programme.
Profil recherché :
- Formation ingénieur (Bac+5) ou équivalent, gestion de projet/programme.
- 3 à 5 ans d'expérience en pilotage de programmes complexes, idéalement dans un secteur réglementé (défense, sûreté, aéronautique, ferroviaire).
- Anglais courant indispensable (environnement international).
- Certification PMP/Prince2 appréciée.
- Rigueur, leadership transverse, aisance avec les parties prenantes institutionnelles.
Pourquoi rejoindre LR Technologies ?
Filiale du groupe Smart4Engineering, LR Technologies vous propose un CDI avec des missions techniques à forte valeur ajoutée chez des clients industriels de premier plan (aéronautique, défense, instrumentation scientifique). Accompagnement personnalisé, montée en compétences et perspectives d'évolution sur des projets innovants. Enfin vous souhaitez participer au développement d'une société à taille humaine, Great Place To Work et labellisée ECOVADIS.
Program Manager in Charenton-le-Pont employeur : GROUPE LR TECHNOLOGIES
EnergEO Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où 94 % de nos employés se sentent épanouis. Avec des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur innovant, vous aurez la chance de travailler sur des projets internationaux tout en bénéficiant d'un engagement fort envers la responsabilité sociétale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise reconnue pour sa culture positive et ses valeurs humaines.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GROUPE LR TECHNOLOGIES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Program Manager in Charenton-le-Pont
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de GROUPE LR TECHNOLOGIES !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez GROUPE LR TECHNOLOGIES.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont GROUPE LR TECHNOLOGIES, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à GROUPE LR TECHNOLOGIES !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Program Manager in Charenton-le-Pont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour GROUPE LR TECHNOLOGIES !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de GROUPE LR TECHNOLOGIES. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez GROUPE LR TECHNOLOGIES. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE LR TECHNOLOGIES
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez GROUPE LR TECHNOLOGIES.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez GROUPE LR TECHNOLOGIES.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de GROUPE LR TECHNOLOGIES !
