En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour atteindre des objectifs de performance dans un atelier bois.
- Entreprise: Atelier dynamique à Chartres, spécialisé dans l'industrie du bois.
- Avantages: Rémunération selon profil, mutuelle, participation et intéressement.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la production de qualité.
- Qualifications: BAC PRO ou BTS en industrie du bois, avec 5 ans d'expérience managériale.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- Nous recherchons pour notre atelier BOIS à Chartres un(e)
- Chef d’équipe horaires
- 2x8 (4h30 - 12h30 ou 12h30 - 20h30) – travail en modulation
- Au sein de l’Unité de Production BOIS, vous serez en charge d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs afin d’atteindre les objectifs de performance en veillant à la qualité, à la sécurité et à la productivité sur les différentes lignes de production.
- Ainsi, vous animez les réunions quotidiennes, vous informez vos collaborateurs et vous intégrez les nouveaux arrivants. Vous vous assurez de la polyvalence de votre équipe.
- Garant de la qualité des produits, vous surveillez ce point et rédigez les fiches de non-conformité si besoin et mettez en place les actions correctives.
- Vous veillez au bon fonctionnement du parc machines (en faisant assurer la maintenance de 1er niveau) et faites respecter les consignes de sécurité sur votre périmètre.
- Profil recherché
Titulaire d’un BAC PRO ou d’un BTS ou d’une expérience managériale dans l’industrie du Bois, vous avez de bonnes connaissances du matériau Bois et de ses dérivés.
Vous avez une bonne maitrise du process de fabrication (acquise par 5 années au moins d’expérience) et des connaissances sur les machines suivantes: déligneuse, moulurière, machines de débit, centre usinage, centres de reprise 3 axes et 5 axes.
Rigoureux, vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
Autonome, vous savez néanmoins rendre compte et travailler en étroite collaboration avec vos homologues et supérieurs.
- Une rémunération selon profil et expérience.
- Mutuelle d’entreprise
- Participation et intéressement
- CSE et Association Sportive Multidisciplinaire
- CHARTRES -Eure-et-Loir
- #J-18808-Ljbffr
CHEF EQUIPE ATELIER BOIS - 2 X 8 - H/F in Chartres employeur : GROUPE LORILLARD
Rejoindre notre entreprise en tant que Conducteur de Travaux, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et la sécurité au travail sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle d'entreprise, ainsi qu'un accès à notre CSE et à des activités sportives. Située dans une région propice à l'innovation, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en garantissant des projets stimulants et variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF EQUIPE ATELIER BOIS - 2 X 8 - H/F in Chartres
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez GROUPE LORILLARD.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de GROUPE LORILLARD pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec GROUPE LORILLARD.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF EQUIPE ATELIER BOIS - 2 X 8 - H/F in Chartres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à GROUPE LORILLARD de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez GROUPE LORILLARD. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que GROUPE LORILLARD puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE LORILLARD
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez GROUPE LORILLARD.
