En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et assurez la satisfaction client dans le secteur des fenêtres et portes.
- Entreprise: WIBAIE, une entreprise innovante engagée pour une industrie responsable.
- Avantages: Conditions de travail modernes, inclusion et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec près de 500 collaborateurs et plus de 2000 clients partenaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable dans le bâtiment.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Filiale du Groupe Liébot, WIBAIE conçoit, fabrique et commercialise des fenêtres et des portes d’entrée, destinées à l’habitat résidentiel, pour le neuf et la rénovation. Basée à Cholet (49), l’entreprise ne cesse d’innover et d’investir pour garantir des conditions de travail modernes et performantes à ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, WIBAIE agit pour une industrie plus responsable : réduction des déchets, amélioration de l’efficacité énergétique, qualité de vie au travail et inclusion. WIBAIE c'est près de 500 collaborateurs, plus de 200 000 fenêtres par an et plus de 2000 clients partenaires.
Dans le cadre des orientations définies par la Direction Commerciale, vous développerez le chiffre d’affaires de votre secteur sur la totalité des canaux de distribution (négoces généralistes et/ou spécialisés et GSB) et veillerez à la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
- Visiter régulièrement l’intégralité des canaux de distribution sur lesquels la société opère
- Mettre en place son plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de la société et les directives de son Chef Région afin de réaliser son objectif de CA et de marge
- Développer et maintenir le réseau de clients partenaires pour augmenter la part de marché de la société sur son secteur
- Accompagner les clients pour tisser une relation de confiance sur la durée (formation, mise en place de l’OAV, soutien technique, aide aux prises de côte, tournées duo…)
- Assurer la promotion des nouveaux produits et des nouvelles gammes pour nouer un véritable partenariat
- Être source de propositions par rapport à la mise en place d’actions commerciales propre à chaque distributeur
- Appuyer les opérations de prescription
- Analyser les forces et les faiblesses de son secteur pour mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Garantir le meilleur suivi client possible grâce à une utilisation régulière et exhaustive du logiciel CRM
- Reporter régulièrement auprès de sa hiérarchie
Technico-Commercial Paris – Fenêtres et Portes employeur : Groupe LIEBOT
OUEST ALU est un employeur exceptionnel qui valorise la convivialité et l'esprit d'équipe au sein de ses 380 collaborateurs. Située aux Herbiers, en Vendée, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique où la sécurité et l'engagement environnemental sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et des événements internes réguliers, OUEST ALU favorise une culture de partage et de croissance, rendant chaque jour significatif pour ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Paris – Fenêtres et Portes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe LIEBOT, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Paris – Fenêtres et Portes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe LIEBOT:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe LIEBOT et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe LIEBOT
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe LIEBOT utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe LIEBOT.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
