En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des projets d'industrialisation et améliorez les processus de production.
- Entreprise: OUEST ALU, leader de la façade en France, valorise l'humain et l'esprit d'équipe.
- Avantages: Environnement convivial, événements internes, et opportunités de mécénat.
- Autres infos: Poste dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en méthodes de production et compétences en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
OUEST ALU est une entreprise familiale porteuse de valeurs fortes : fiabilité, convivialité, esprit d’équipe, confiance, expertise, incarnées par nos 380 collaborateurs. Notre vision est portée par un projet d’entreprise participatif, qui met l’humain au cœur de ses processus pour coconstruire l’avenir de l’entreprise. OUEST ALU c’est surtout une entreprise du partage et de la convivialité, à travers nos actions de mécénat caritatif et sportif ainsi que nos nombreux événements internes qui rythment le quotidien de nos collaborateurs.
OUEST ALU, située aux Herbiers, en Vendée (85), filiale du Groupe LIEBOT (4000 collaborateurs), est le leader de la façade en France. Depuis plus de 50 ans, nous réalisons l’enveloppe extérieure de bâtiments (bureaux, hôpitaux, hôtels, etc.) pour nos clients (promoteurs, maîtres d’ouvrage, entreprises générales du bâtiment) et nous produisons des menuiseries pour la société K-LINE.
Nous cherchons un Responsable Méthodes et Industrialisation H/F. Sous la direction du Directeur Industriel, vous mettez en œuvre les projets d’industrialisation des nouveaux produits, des nouveaux process ainsi que des améliorations de process.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Méthodes production : Élaboration des temps gamme et objectifs de production, modes opératoires et standards de production.
- Méthodes industrialisation : Étudier et analyser le besoin en termes d’industrialisation, de capacité, de sécurité, d’ergonomie et d’améliorations ; assurer l’adéquation outils et production ; profiter de chaque nouvelle industrialisation pour améliorer productivité, qualité, sécurité et flux ; mettre en service les équipements et assurer leur livraison à la production en respectant les délais, les objectifs de productivité, de sécurité, d’ergonomie et de qualité.
- Amélioration continue et Lean : Coordonner une démarche LEAN pour le périmètre industriel (COPIL, élaboration de trajectoires, suivi et pilotage de chantiers).
- Sécurité et Qualité : Analyser et prioriser des risques liés à la sécurité ; mener les plans d’actions en lien avec les équipes.
- Autres missions quotidiennes : Rédiger les cahiers des charges fonctionnels ; mener les consultations, négociations et valider le choix final ; assurer le suivi budgétaire (enveloppes budgétaires nécessaires et suivi des dépenses) ; être force de proposition pour toutes améliorations de productivité, de qualité, de sécurité et de flux.
Responsable Méthodes et Industrialisation H/F in Les Herbiers employeur : Groupe LIEBOT
OUEST ALU est un employeur exceptionnel qui valorise la convivialité et l'esprit d'équipe au sein de ses 380 collaborateurs. Située aux Herbiers, en Vendée, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique où la sécurité et l'engagement environnemental sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et des événements internes réguliers, OUEST ALU favorise une culture de partage et de croissance, rendant chaque jour significatif pour ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Méthodes et Industrialisation H/F in Les Herbiers
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe LIEBOT.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe LIEBOT pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe LIEBOT.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Méthodes et Industrialisation H/F in Les Herbiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe LIEBOT de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe LIEBOT. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe LIEBOT puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe LIEBOT
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe LIEBOT.
