En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur du BTP.
- Entreprise: Groupe LIBAUD, leader régional en préfabrication de béton avec 80 ans d'expertise.
- Avantages: Environnement de travail dynamique, missions concrètes et opportunités de développement.
- Autres infos: Processus de recrutement simple et rapide pour une intégration efficace.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez des projets variés et significatifs.
- Qualifications: Expérience dans le BTP ou négoce de matériaux, compétences commerciales et techniques.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Découvrez LIBAUD ! Fort de 80 ans d'expertise, le GROUPE LIBAUD (400 collaborateurs) est leader régional dans la préfabrication de produits béton et dans le négoce de matériaux destinés aux travaux publics. Avec ses 7 usines et son réseau d'agences commerciales répartis sur la façade atlantique, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets. Engagement, esprit d'équipe et goût du challenge sont au cœur de notre ADN. Rejoindre LIBAUD, c'est intégrer une entreprise où chacun contribue au succès collectif.
Pour accompagner le développement de notre agence de Chantepie (35), nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e). Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez directement rattaché(e) au chef d’agence. Votre mission sera de développer et fidéliser notre clientèle professionnelle sur votre secteur.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients TP, BTP, VRD, Gros Œuvre, Génie civil, collectivités…
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Promouvoir et commercialiser nos produits béton et solutions en matériaux de construction
- Apporter un conseil technique et accompagner vos clients dans leurs projets
- Être un véritable partenaire de proximité, au plus près du terrain
- Organiser votre activité en autonomie et contribuer au développement de l’agence
Ce que nous recherchons :
Vous disposez d’une expérience dans le TP, BTP ou négoce de matériaux, idéalement dans une fonction commerciale ou technique terrain. Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, doté(e) d’un bon relationnel et avez une réelle appétence pour le développement commercial B2B.
Pourquoi rejoindre LIBAUD ?
- Une agence à taille humaine où vous êtes acteur des projets client et de la performance de l'agence
- La force d'un modèle combinant industrie & négoce, qui vous donne une posture unique sur le marché
- Un environnement où polyvalence, initiative et collaboration sont valorisés
- Des missions concrètes avec des clients variés et des projets qui font sens
Un processus de recrutement simple et rapide : Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH, un entretien avec vos futurs managers pour échanger sur le poste et votre expérience, une réponse rapide avec une proposition d’embauche si nos attentes sont alignées.
Technico-commercial itinérant (H/F) in Rennes employeur : Groupe Libaud
Groupe LIBAUD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur de la construction. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'autonomie et l'esprit d'équipe, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en soutenant la croissance de nos employés. Situé en Gironde, notre équipe bénéficie également d'un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial itinérant (H/F) in Rennes
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Groupe Libaud est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial itinérant (H/F) in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Groupe Libaud.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Groupe Libaud et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Groupe Libaud.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Libaud
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Groupe Libaud.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Groupe Libaud, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
