En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'agence commerciale et développez les activités commerciales et logistiques.
- Entreprise: Groupe LIBAUD, leader régional en préfabrication de béton et négoce de matériaux.
- Avantages: Environnement à taille humaine, valorisation de l'initiative et missions concrètes.
- Autres infos: Processus de recrutement simple et rapide avec réponse rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès collectif.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en gestion d'agence, sens commercial et compétences managériales.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Découvrez LIBAUD ! Fort de 80 ans d'expertise, le GROUPE LIBAUD (400 collaborateurs) est leader régional dans la préfabrication de produits béton et dans le négoce de matériaux destinés aux travaux publics. Engagement, esprit d'équipe et goût du challenge sont au cœur de notre ADN. Rejoindre LIBAUD, c'est intégrer une entreprise où chacun contribue au succès collectif.
Votre futur poste : Chef d'agence, sous la responsabilité du Chef de secteur, vous pilotez l’agence commerciale de Portet-sur-Garonne (31) en assurant la gestion et le développement des activités commerciales et logistiques. Véritable responsable de votre centre de profit, vous veillez à la satisfaction client, à la performance économique et à la bonne organisation de votre agence.
Vos missions :
- Développer l’activité commerciale : prospection, fidélisation clients, négociation et développement du chiffre d’affaires.
- Piloter la logistique : gestion des stocks, organisation des flux et suivi des commandes.
- Manager l’équipe : animer, accompagner et fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs.
- Assurer la performance de l’agence : suivi des résultats, maîtrise des coûts, reporting et mise en œuvre de plans d’action.
Ce que nous recherchons : Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en gestion d’agence, idéalement dans les secteurs des travaux publics (TP) ou du négoce de matériaux. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un leadership naturel, vous alliez sens commercial, compétences managériales et maîtrise des enjeux logistiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, vos capacités de négociation et votre orientation résultats.
Pourquoi rejoindre LIBAUD ? Une agence à taille humaine où vous êtes acteur des projets client et de la performance de l'agence. La force d'un modèle combinant industrie & négoce, qui vous donne une posture unique sur le marché. Un environnement où polyvalence, initiative et collaboration sont valorisés. Des missions concrètes avec des clients variés et des projets qui font sens. Un processus de recrutement simple et rapide.
Nous avons à cœur de vous proposer un processus clair et efficace : Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH, un entretien avec vos futurs managers pour échanger sur le poste et votre expérience, une réponse rapide avec une proposition d’embauche si nos attentes sont alignées.
Chef d'agence (31) employeur : Groupe Libaud
Groupe LIBAUD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur de la construction. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'autonomie et l'esprit d'équipe, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en soutenant la croissance de nos employés. Situé en Gironde, notre équipe bénéficie également d'un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'agence (31)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Groupe Libaud
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Libaud pour le poste de Chef d'agence (31). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'agence (31)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Groupe Libaud et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Libaud
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Groupe Libaud recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
