En un coup d'œil
- Missions: Piloter et améliorer la performance qualité et logistique des fournisseurs.
- Entreprise: LGM, un groupe d'ingénierie innovant engagé pour une ingénierie durable.
- Avantages: Transport pris en charge, tickets restaurant, ambiance conviviale et événements tout au long de l'année.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et intégration soignée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et faites la différence dans l'industrie.
- Qualifications: Compétences en gestion de la performance et en analyse des risques.
Le salaire estimé est compris entre 58163 - 71088 € par an.
Lieu : 18000 Bourges, France
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : LGM est un groupe d'ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques. Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l'Industrie et des Infrastructures. Portés par l'innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu'en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l'international (Canada, Inde, Maroc), auprès d'acteurs civils et de défense à la recherche de solutions de sécurisation, d'optimisation et de transformation technologique.
Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous intervenez sur un panel de fournisseurs stratégiques afin de piloter et améliorer durablement leur performance qualité et logistique. En coordination étroite avec les équipes approvisionnement, qualité fournisseur et achats, vous contribuez à sécuriser les flux, la capacité industrielle et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.
En tant qu'Ingénieur(e) Performance Industrielle, vous êtes responsable du pilotage, de l'analyse et de l'amélioration continue de la performance des fournisseurs de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs en lien avec les équipes internes.
- Définir, mettre en œuvre et piloter le plan de surveillance fournisseur.
- Valider les analyses de risques, les plans d'actions associés et mesurer l'efficacité des actions mises en place.
- Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de surveillance.
Audits et évaluations fournisseurs : Vous serez amené(e) à :
- Planifier, piloter et, le cas échéant, réaliser des audits et évaluations chez les fournisseurs : capacité industrielle, management de la production, supply chain, qualité et processus.
- Assurer le suivi et la clôture des audits.
- Piloter les audits charge/capacité et les évaluations de maturité industrielle des fournisseurs.
Pilotage de la performance et reporting : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la charge de :
- Consolider mensuellement les indicateurs de performance fournisseurs.
- Vérifier la cohérence des données remontées par les fournisseurs.
- Établir, diffuser et partager les scorecards fournisseurs.
- Piloter les plans d'actions en cas de dysfonctionnements récurrents.
- Animer des revues internes de coordination de la performance fournisseur et assurer le suivi des actions internes et externes.
Amélioration continue et relation fournisseur : Vous coordonnerez les démarches d'amélioration chez les fournisseurs en :
- Dansant semestriellement les objectifs de performance.
- Intégrant les éléments de contexte de la relation fournisseur.
- Garantissant l'engagement des fournisseurs dans les démarches d'amélioration.
- Organisant et menant des diagnostics terrain chez les fournisseurs.
- Validant les plans d'actions et en mesurant l'efficacité.
Vous participeriez également à la préparation et à l'animation des comités de pilotage de la performance fournisseur.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues.
Profil recherché : Ce que vous nous proposez :
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum).
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers.
- Un parcours d'expérience sur l'affectation.
ET LES AVANTAGES ?
- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun.
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise.
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...).
- Accès à la plateforme de covoiturage Karos.
Ingénieur(e) Performance Industrielle - H/F in Bourges employeur : Groupe LGM
Le Groupe LGM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur l'innovation et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance et d'apprentissage, tout en participant à des projets impactants dans le domaine de l'électronique embarquée. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'amélioration continue, faisant de LGM un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Performance Industrielle - H/F in Bourges
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Performance Industrielle - H/F in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe LGM.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe LGM.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe LGM et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe LGM sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe LGM
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe LGM unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
