En un coup d'œil
- Missions: Piloter la démarche HSE multi-sites et garantir la sécurité au travail.
- Entreprise: Groupe Grands Chais de France, leader dans le secteur viticole.
- Avantages: CDI, 13ème mois, télétravail, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et dynamique d'équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale engagée pour un impact positif sur l'environnement.
- Qualifications: Bac +4/5 en HSE avec 3 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 61988 - 75763 € par an.
Rejoignez le Groupe Grands Chais de France
Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.
L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux.
Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français.
Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.
Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.
Créée au début du 20e siècle, La Maison François Martenot, implantée au cœur de la Côte de Beaune à Meursault, vit au travers de son histoire, forgée dans ce magnifique vignoble de Bourgogne.
En quelques chiffres, la région bourguignonne comptabilise aujourd’hui 13 propriétés, totalisant 270 hectares de vignes, et près de 5 sites de vinification
- Pilotage de la démarche HSE multi-sites
- Contribuer à la définition de la politique HSE du pôle et en assurer le déploiement opérationnel.
- Définir les priorités d'action et structurer les plans HSE annuels pour l'ensemble des sites industriels.
- Garantir la cohérence et l'intégration des exigences HSE dans l'organisation.
- Prévention des risques et conformité réglementaire
- Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux (Document Unique, plans de prévention).
- Assurer la veille réglementaire et piloter la mise en conformité.
- Organiser les audits, contrôles obligatoires et suivre les actions correctives.
- Analyser les accidents et quasi-accidents, et mener les enquêtes méthodologiques correspondantes.
- Développement de la Culture Sécurité et environnementale
- Animer les groupes de travail et commissions dédiées (CSST, commissions sécurité et environnement).
- Concevoir et déployer des programmes de sensibilisation, de communication et de formation.
- Mettre en place et suivre les indicateurs, reportings et tableaux de bord HSE pour piloter l'amélioration continue.
- Accompagnement des projets industriels et des équipes
- Participer aux projets industriels et techniques à impact sécurité, hygiène ou environnement.
- Apporter un appui conseil aux managers et équipes opérationnelles dans la prévention des risques au quotidien.
- Assurer le lien avec le coordinateur sécurité du Groupe et le réseau des responsables HSE.
- Management de l'Énergie & Norme ISO 50001
- Déployer et maintenir le Système de Management de l'Énergie (SMÉ) conformément aux exigences de la norme ISO 50001.
- Effectuer les revues énergétiques, identifier les Usages Énergétiques Significatifs (UES) et suivre les Indicateurs de Performance Énergétique (IPÉ).
- Élaborer et piloter les plans d'action d'efficacité et de sobriété énergétiques visant à réduire l'empreinte carbone et la consommation des sites industriels.
- Préparer et piloter les audits énergétiques ainsi que les audits de certification/renouvellement ISO 50001.
- Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux éco-gestes et aux bonnes pratiques d'efficacité énergétique.
- Profil Recherché
- Formation : Bac +4/5 spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un site ou d'un réseau de sites industriels, idéalement dans le domaine agroalimentaire.
• Compétences clés
- Expertise en réglementation HSE, évaluation des risques et méthodologies d'audit.
- Capacité à piloter des démarches multi-sites et à fédérer les équipes autour de la culture sécurité.
- Sens de la communication, leadership et pédagogie.
- Mobilité : Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites industriels du pôle en Bourgogne.
- Ce que nous proposons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Un rôle stratégique et opérationnel au plus près des directeurs du pôle et des équipes industrielles.
- Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu.
- Un posteà responsabilité, pleins de projet, à fort enjeu, enrichissant, avec des missions variées et évolutif) (forfait de 215j / an )au sein d’une équipe de collègues passionnés
- Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
- Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
- Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
- Des jours de congés supplémentaires (jusqu’à 2 jours supplémentaires)
- Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution
- La possibilité de découvrir, au travers de déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, les autres sites du Groupe (Landiras, Bourgogne, Loire etc.)
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Responsable HSE F/H in Meursault employeur : Groupe Les Grands Chais de France
Rejoindre le Groupe Grands Chais de France, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique et engagée, où la passion pour la viticulture se conjugue avec des valeurs de respect de l'environnement et de développement durable. Situé à Corcoué-sur-Logne, vous bénéficierez d'un cadre de travail innovant, d'une culture de sécurité, ainsi que d'opportunités de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. Avec des avantages attractifs tels que le 13ème mois, des primes et un CSE actif, vous trouverez un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Les Grands Chais de France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable HSE F/H in Meursault
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Groupe Les Grands Chais de France pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Responsable HSE F/H chez Groupe Les Grands Chais de France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable HSE F/H in Meursault
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Groupe Les Grands Chais de France.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Groupe Les Grands Chais de France, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Les Grands Chais de France
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
