Lead Architect Data (F/H)

Rejoignez le Groupe Grands Chais de France. Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés. L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs. Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

En tant que Lead Architect Data rattaché au CTO au sein de la DSI, vous portez la vision et la meilleure mise en bouteille architecturale possible de la stratégie data du Groupe. Vous êtes le garant des analyses d'architecture data et des choix techniques sur lesquels vous vous engagez en tant qu'architecte expert. Dans ce cadre, vous assurez le pilotage du volet architectural du projet de refonte globale du backbone data de l'entreprise. Vous définissez, concevez et pilotez le déploiement de ce socle d'échange, de stockage et d'urbanisation des données permettant de découpler les systèmes applicatifs, de rationaliser les flux et de fluidifier le SI cible.

Vous encadrez et managez directement une équipe de 2 personnes. Vous opérez de manière fluide et efficace en transverse avec les équipes qui ne sont pas dans votre périmètre hiérarchique direct :

• Architectes d’Entreprise dont vous orchestrez la stratégie sur le volet data
• Data Gouvernance à qui vous fournissez le socle technique soutenant les règles
• Flux & Intégration à qui vous fournissez l’infrastructure efficace
• BI & Décisionnel puisque chaque brique de votre architecture concourra à des pipelines efficaces de transformation, consommation et restitution de la donnée
• Architecture IT & RSSI
• Chefs de Projets applicatifs (ERP, CRM, WMS, etc.) et Directions Métiers (Finance, Supply Chain, Commerce, etc.)

Vous interviendrez également auprès d’acteurs externes comme les éditeurs de logiciels applicatifs ou de plateformes Data / Cloud ainsi que de prestataires spécialisés (intégration de données, iPaaS, middleware) et des cabinets de conseil.

Attributions principales

1. Porter la vision et l'architecture cible Data du Groupe & DSI
   • Vision et stratégie architecturale : Définir et décliner la trajectoire d'architecture data en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe, DSI et Architectes d’Entreprise.
   • Garant des analyses et choix techniques : Assurer la responsabilité globale et l'engagement technique sur l'ensemble des études, arbitrages et schémas d'architecture data.
   • Alignement avec la cartographie applicative : Travailler en étroite synergie avec l'équipe Architecture d'Entreprise / Urbanisation pour faire correspondre l'architecture data aux nouveaux domaines fonctionnels et applicatifs cibles.
2. Piloter la refonte et l'urbanisation du Backbone Data
   • Conception et cadrage du Backbone Data : Structurer la nouvelle colonne vertébrale des données du SI pour soutenir la modernisation des applications.
   • Définition de la trajectoire de migration : Élaborer la feuille de route technique pour basculer progressivement les flux de données legacy vers le nouveau backbone sans interruption de service, dans le respect des coûts, qualités et délais.
   • Urbanisation et rationalisation des échanges : Éliminer les flux point-à-point obsolètes et concevoir des pipelines d'intégration modernes.
   • Sécurité, Performance et FinOps : Garantir la haute disponibilité, l'éco-conception, le respect des règles de sécurité/réglementation et l'optimisation des coûts Cloud.
   • MCO et gestion des risques : Assurer le traitement des incidents complexes, l'analyse de cause racine et l'amélioration continue du backbone.
3. Management d'équipe et animation des collaborations transverses
   • Management hiérarchique : Encadrer, animer et faire grandir les 2 collaborateurs sous votre responsabilité directe.
   • Coopération transverse : Collaborer efficacement avec les équipes Data Gouvernance, Flux et Décisionnels/BI afin d'assurer un alignement continu.
   • Accompagnement au changement : Promouvoir la culture et les nouveaux standards d'architecture data auprès des équipes projets et développeurs.

Formation initiale : Bac +5 (École d'ingénieur, Master en Informatique, Data ou Architecture SI).

Expérience professionnelle : Expérience confirmée (8 à 10+ ans) en ingénierie et architecture de données, avec une expérience probante en management d'équipe technique et en conduite de projets majeurs d'urbanisation, de refonte de SI ou de backbone data.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée des principes d'architecture d'entreprise data, modélisation et lineage de données.
• Solide expertise des architectures d'intégration et de streaming.
• Expertise sur les entrepôts et lacs de données modernes.
• Maîtrise des pratiques de gouvernance et des démarches FinOps / Green IT.

Compétences managériales et relationnelles :

• Capacités d'encadrement et de leadership technique.
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité d'influence dans un contexte organisationnel transverse/matriciel.
• Esprit de synthèse, rigueur, vision stratégique et force de proposition.
• Souplesse et compréhension du rôle de service aux autres équipes data de la DSI.

Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable.

Un poste à responsabilité au sein d’une équipe de collègues passionnés. Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication. Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement. Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif, etc. Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration. Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.