En un coup d'œil
- Missions: Gérez les approvisionnements et optimisez les flux de produits au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez un leader familial dans le secteur des vins et spiritueux, engagé pour l'environnement.
- Avantages: 13ème mois, télétravail, mutuelle familiale et CSE actif pour un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de formation et de mobilité pour faire évoluer votre carrière.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en logistique tout en contribuant à une entreprise innovante et responsable.
- Qualifications: Bac+2 en Transport/Logistique avec une première expérience en gestion des stocks.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Rejoignez le Groupe Grands Chais de France. Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés. L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.
Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.
Nous recrutons au sein de la Direction Transport & Logistique un(e) Gestionnaire Approvisionnement - Anglais (F/H). Rattaché(e) à Audrey, Responsable Approvisionnements, vous gérez un portefeuille de produits achetés auprès des filiales du Groupe et de fournisseurs étrangers. Vous êtes l'interface entre les fournisseurs et les différents services du Groupe et vous gérez l'approvisionnement des produits de transit dans les meilleurs délais et en bonnes quantités afin de ne pas être en rupture.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) du fournisseur, du service client, de la logistique et de la qualité, vos missions sont les suivantes :
- Assurer et suivre les achats de produits finis en interne et / ou en externe : Analyser et calculer les besoins en fonction des stocks existants, des besoins exprimés (stocks minimum, commandes fermes, prévisions exceptionnelles…), des délais d’approvisionnement,… Assurer et garantir les livraisons à temps et en volumes au client (OTIF). Proposer des plans de réapprovisionnements selon les besoins afin d'optimiser les flux et les stocks de marchandises.
- Organiser l’affrètement : Identifier le moyen de livraison adapté (avion, bateau, route) en veillant à ce que l’opération soit la moins onéreuse possible. Suivre les plannings de livraison et assurer un suivi de la marchandise jusqu’à sa destination finale.
- Gérer et optimiser les niveaux de stocks.
- Assurer la gestion administrative liée à son activité : Accomplir toutes les formalités administratives et les diverses attestations notamment d’assurances et des produits dangereux. Gérer les réclamations et les litiges (refacturation des frais,…). Traiter les factures fournisseurs et transporteurs en litige.
- Assurer le suivi des indicateurs et le reporting lié à son domaine d’activité.
De formation minimum Bac+2 en Transport/Logistique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 1 an minimum sur un poste similaire (alternance et/ou stage inclus). Vous avez une expérience dans la réglementation du transport de marchandises et du commerce international, ainsi que la gestion de stocks. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre rigueur. Votre réactivité, votre autonomie au quotidien ainsi que votre sens de l’adaptation vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous maîtrisez impérativement l'anglais et/ou l’allemand.
Un poste enrichissant au sein d’une équipe de collègues passionnés. Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication. Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement. Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc. Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration. Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution.
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestionnaire Approvisionnement - Anglais (F/H) employeur : Groupe Les Grands Chais de France
Rejoindre le Groupe Grands Chais de France, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique et engagée, où la passion pour la viticulture se conjugue avec des valeurs de respect de l'environnement et de développement durable. Situé à Corcoué-sur-Logne, vous bénéficierez d'un cadre de travail innovant, d'une culture de sécurité, ainsi que d'opportunités de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. Avec des avantages attractifs tels que le 13ème mois, des primes et un CSE actif, vous trouverez un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Les Grands Chais de France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Approvisionnement - Anglais (F/H)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Les Grands Chais de France.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe Les Grands Chais de France, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Les Grands Chais de France. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Approvisionnement - Anglais (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Les Grands Chais de France.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Les Grands Chais de France. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Les Grands Chais de France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Les Grands Chais de France
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Les Grands Chais de France veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Les Grands Chais de France sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
