En un coup d'œil
- Missions: Préparez et suivez des projets de construction ambitieux tout en collaborant avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Groupe Léon Grosse, acteur engagé dans la construction depuis 1881.
- Avantages: Environnement inclusif, esprit d'équipe, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur l'humain, l'éthique et la diversité.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets prestigieux et impactez l'urbanisme de demain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 6 ans d'expérience en gestion de travaux.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain. Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
La Direction Régionale Grands Projets Ile-de-France intervient sur tous types de projets de bâtiments neufs ou réhabilités allant de 15M à 100M€ (ouvrages tertiaires, bâtiments industriels, établissements de santé, scolaires et culturels) : en Entreprise Générale, en macro-lot, en Conception-Construction et en Marché Public Global de Performance (MPGP). Nous multiplions les opérations prestigieuses telles que le satellite S4 de l’aéroport Roissy-CDG, la rénovation du Musée de l'Homme au Trocadéro, ou encore les stades Jean Bouin à Paris, Yves du Manoir à Colombes pour les Jeux Olympiques 2024.
Dans le cadre du développement de l’agence Grands Projets IDF Ouvrages Fonctionnels, nous recherchons un Ingénieur travaux principal GO.
Vos responsabilités
- Réaliser la préparation financière (planning, budget..) et administrative pour le lot Gros-Oeuvre ;
- Mener les consultations et sélectionner les entreprises sous-traitantes partenaires ;
- Organiser et animer les réunions de chantier ;
- Élaborer les études d'exécution et être l'interlocuteur principal de la maîtrise d'œuvre et de la maîtrise d'ouvrage ;
- Assurer le suivi rigoureux du budget du projet (situations de travaux, facturations), analyser les écarts constatés et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
Profil recherché
De formation ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant qu'Ingénieur Travaux GO, sur des projets d’envergure au sein d’une entreprise générale. Doté d'une grande rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre intérêt prononcé pour la technique.
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler ! Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons. Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !
ingénieur Travaux Principal GO H/F employeur : Groupe Léon Grosse
Le Groupe Léon Grosse est un employeur de choix, offrant à ses 2 700 collaborateurs un environnement de travail inclusif et épanouissant, où l'humain et la diversité sont au cœur de ses valeurs. Situé à Montpellier, le service d'Études de Prix favorise une culture de collaboration et d'innovation, permettant aux employés de contribuer activement à des projets significatifs tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Avec un taux de satisfaction de 84 % selon Great Place to Work, rejoindre Léon Grosse, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée dans la transition environnementale et l'urbanisme de demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ingénieur Travaux Principal GO H/F
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ingénieur Travaux Principal GO H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe Léon Grosse.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe Léon Grosse.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe Léon Grosse et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe Léon Grosse sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Léon Grosse
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe Léon Grosse unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
