En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de rénovation énergétique et réalisez des simulations thermiques.
- Entreprise: Groupe Léon Grosse, acteur engagé dans la construction et la rénovation énergétique.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, esprit d'équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise où l'humain et la diversité sont au cœur des valeurs.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et faites une différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Ingénieur spécialisé en énergétique ou thermique avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui recrute ?
La Direction Nationale IRIS est dédiée aux travaux de logements en sites occupés, pour des clients publics et privés.
Notre pôle Études de Prix (EDP) basé à Versailles (78) recherche son futur expert pour relever les défis de la transition énergétique en milieu urbain.
Vos responsabilités
Rattaché à la Direction des Études de Prix, vous intervenez en phase amont (AO, conception réalisation, variantes) pour définir les stratégies de rénovation énergétique les plus pertinentes.
- Audit et diagnostic : Analyse technique de l'existant, lecture des diagnostics (DPE, audits énergétiques) et identification des ponts thermiques critiques.
- Modélisation et calculs : Réalisation de simulations thermiques (STD, calculs réglementaires RT Existant / RE2020 selon les projets) pour valider les gains de consommation.
- Conception de variantes : Force de proposition sur les systèmes (PAC, chaufferies hybrides, ventilation double flux) et l’enveloppe (ITE, isolation biosourcée, menuiseries).
- Optimisation économique : Travailler en binôme avec les ingénieurs EDP pour trouver le meilleur ratio "Performance Énergétique / Coût / Délai", incluant la veille sur les aides (CEE, Ma Prime Rénov’, etc.).
- Appui technique : Rédaction des mémoires techniques sur le volet thermique et présentation des solutions au client (bailleurs sociaux, syndics).
- Profil recherché
- Ingénieur de formation (type INSA, Polytech, ESTP) avec une spécialisation en énergétique ou thermique du bâtiment.
- Vous justifiez d'une première expérience (minimum 3 ans) en bureau d'études thermiques ou en entreprise générale sur des projets de réhabilitation en logement.
- Maîtrise des logiciels de thermique (ex: Pléiades, Clima Win, ou Perrenoud).
- Esprit d'analyse, curiosité technique et une vision pragmatique.
En site occupé, la solution théorique doit être techniquement installable avec une gêne minimum pour les résidents.
Vous avez un rôle pivot où vos préconisations impactent directement le montant de nos offres de prix.
Vous travaillez sur des projets concrets visant à lutter contre la précarité énergétique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques.
Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes.
L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !
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Ingénieur thermicien / énergéticien H/F employeur : Groupe Léon Grosse
Le Groupe Léon Grosse est un employeur de choix, offrant à ses 2 700 collaborateurs un environnement de travail inclusif et épanouissant, où l'humain et la diversité sont au cœur de ses valeurs. Situé à Montpellier, le service d'Études de Prix favorise une culture de collaboration et d'innovation, permettant aux employés de contribuer activement à des projets significatifs tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Avec un taux de satisfaction de 84 % selon Great Place to Work, rejoindre Léon Grosse, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée dans la transition environnementale et l'urbanisme de demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur thermicien / énergéticien H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Léon Grosse. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur thermicien / énergéticien H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Léon Grosse. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Léon Grosse
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Léon Grosse. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
