En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de 23 personnes et optimiser la production.
- Entreprise: Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers.
- Avantages: Rémunération attractive, formation personnalisée et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle et cadre de vie agréable à Lons le Saunier.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences managériales dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Expérience en conduite de ligne ou management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Lons le Saunier (39), spécialisée dans la production de produits à marques Président, Société et Kraft.
Rattaché à Stéphane, Responsable atelier fabrication des spécialités, vous serez en charge d’une équipe de 23 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d’Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :
- Vous encadrez l’équipe et maintenez un climat motivant et valorisant.
- Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication.
- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d’actions auprès de votre équipe, dans une logique d’amélioration continue.
- Vous assurez l’intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste.
- Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement.
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d’une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d’Atelier ou encore formateur interne, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Lons le Saunier, à seulement 1h de grandes villes comme Dijon ou Besançon ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!
Vous êtes Conducteur de Ligne ou d’Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d’une équipe de production? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante? Alors ce poste est fait pour vous!
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Chef d'Equipe (H/F) Lons le Saunier (39) employeur : Groupe Lactalis
Groupe Lactalis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à L'Hermitage où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable Opérationnel Collecte Laitière, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en faisant partie d'une équipe engagée à optimiser la collecte de lait dans le respect des normes HACCP. Rejoindre Lactalis, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le bien-être des employés, avec des avantages attractifs et des perspectives d'évolution interne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe (H/F) Lons le Saunier (39)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe Lactalis. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chef d'Equipe (H/F) Lons le Saunier (39) chez Groupe Lactalis, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe (H/F) Lons le Saunier (39)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe Lactalis.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe Lactalis.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Lactalis
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe Lactalis. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe Lactalis avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
