En un coup d'œil
- Missions: Superviser les opérations comptables et garantir la conformité réglementaire.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une équipe Finance à taille humaine.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, 5 semaines de congés payés et avantages divers.
- Autres infos: Poste basé dans le Jura avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez la performance financière d'un groupe international.
- Qualifications: Expérience en comptabilité, leadership et maîtrise des normes IFRS/US GAAP.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Garant de la qualité des informations comptables et financières et du respect des obligations légales et normatives, vous rejoignez une équipe Finance à taille humaine, organisée en lien étroit avec la Direction Générale et les directions de site, et qui assure la fonction sur un périmètre multi‑entités et multi‑pays. Sur votre périmètre métier, vous managez 2 collaborateurs et assurez un rôle de coordination non hiérarchique des ressources Finance en France et à l’export.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Supervision comptable & clôtures
- Superviser l’ensemble des opérations comptables : fournisseurs, clients, grand livre, trésorerie, immobilisations
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais groupe
- Produire les états financiers selon les normes applicables (French GAAP, IFRS, US GAAP)
- Garantir la fiabilité et la traçabilité des données comptables (piste d’audit fiable)
- Conformité & contrôle interne
- Assurer la conformité réglementaire : déclarations fiscales (IS, TVA, CET, CVAE, retenue à la source), sociales et douanières
- Préparer et coordonner les interventions des commissaires aux comptes et auditeurs
- Revoir les contrats cadres du groupe
- Veiller au suivi juridique et administratif et au respect du dispositif de contrôle interne
- Assurer une veille normative et réglementaire permanente
- Suivre les indicateurs clés du contrôle financier : DSO, DPO, DIO, engagements
- Gestion des financements et comptabilisation des emprunts
- Elaborer les prévisions budgétaires et les prévisionnels de trésorerie
- Etablir les conventions de trésorerie et les emprunts avec les filiales
- Contribuer aux analyses financières transverses et au pilotage de la performance
- Management & projets
- Encadrer, animer et développer l’équipe comptable (2 collaborateurs)
- Participer aux projets de dématérialisation, facturation électronique et évolution des ERP et outils
- Contribuer à l’intégration de nouvelles entités et à l’harmonisation des pratiques
Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse vous permettent de coordonner efficacement les parties prenantes. Vous savez également faire preuve de leadership, de discrétion et avez un sens de l’éthique irréprochable dans un contexte de conformité et de données sensibles.
Votre anglais professionnel (oral et écrit) est requis pour interagir avec les filiales et interlocuteurs internationaux. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en groupe industriel et/ou environnement international, avec une expérience managériale confirmée. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Comptabilité / Finance (Master CCA, DSCG, école de commerce) – un DCG ou une Licence est accepté avec une expérience significative.
Vous maîtrisez les normes comptables françaises et internationales (IFRS / US GAAP) et êtes à l’aise avec un ERP (SAGE X3 apprécié) ainsi qu’avec Excel avancé (TCD, macros).
Poste basé dans le Jura (39) avec 1 jour de télétravail par semaine et des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international.
Rémunération attractive à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers.
Avantages : d’une rémunération fixe, revalorisée annuellement… et cela depuis de nombreuses années de compléments de rémunération variés, versés tout au long de l’année (gratification, prime de présence, intéressement, prime transport…), de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT, d’un contrat de mutuelle et de prévoyance financés au 2/3 par l’employeur, et d’un CSE actif, avec de nombreux avantages et l’organisation d’évènements.
Responsable Comptable & Conformité Groupe – (F/H) employeur : Groupe Lacroix
Groupe Lacroix est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Sans-Vallois, près de Vittel. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'innovation qui encourage la créativité et l'amélioration des processus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet structurant tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une ambiance conviviale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable & Conformité Groupe – (F/H)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Groupe Lacroix, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable & Conformité Groupe – (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Groupe Lacroix doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Lacroix
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
