En un coup d'œil
- Missions: Piloter des campagnes marketing B2B et générer des leads qualifiés.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur du marketing digital.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille avec des outils modernes comme HubSpot et participe à des événements professionnels.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte directement la performance commerciale.
- Qualifications: Formation en marketing et expérience en marketing opérationnel B2B requises.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Marketing opérationnel & génération de leads
Vos priorités seront principalement :
- Le pilotage et l’optimisation des campagnes marketing B2B
- L’animation et l’exploitation de HubSpot (CRM & marketing automation)
- Le soutien des équipes commerciales à travers des actions marketing orientées performance
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la conception et au déploiement de campagnes multicanales (emailing, webinars, campagnes digitales, salons professionnels…)
- Mettre en œuvre des actions de génération de leads qualifiés en soutien des objectifs commerciaux
- Administrer et animer HubSpot (segmentation, workflows, campagnes, reporting…)
- Segmenter, enrichir et maintenir à jour les bases prospects et clients
- Contribuer à l’optimisation des parcours prospects et des campagnes automatisées
- Suivre et analyser les performances des campagnes marketing (conversion, engagement, acquisition…)
- Produire les indicateurs de performance marketing et les reportings à destination de la Direction Commerciale
En collaboration étroite avec les équipes commerciales, vous contribuerez également à :
- Préparer et mettre à jour les supports d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits, démonstrations…)
- Accompagner le déploiement des actions marketing auprès des équipes commerciales
- Relayer et diffuser les contenus marketing et produits auprès des interlocuteurs concernés
Événementiel & animation commerciale :
Vous participerez à la préparation et au suivi des événements professionnels du groupe :
- Organisation et coordination des salons et événements B2B
- Gestion des actions avant et après événement (prise de rendez-vous, relances, suivi des leads générés, reporting…)
- Contribution à la visibilité et au rayonnement de l’entreprise auprès des prospects et clients
Compétences :
De formation supérieure en marketing (Bac + 3/5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en marketing opérationnel B2B, idéalement dans un environnement orienté logiciels, solutions digitales ou services. Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing digital et de la génération de leads, ainsi que les outils CRM et marketing automation. Une expérience sur HubSpot (emailing, workflows, segmentation, reporting, automatisation…) serait particulièrement appréciée. La connaissance du secteur automobile constitue un plus. Vous parlez couramment anglais.
Qualités Requises :
Rigoureux(se), structuré(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en évolution.
Chargé(e) marketing opérationnel B2B employeur : GROUPE LACOUR
LACOUR GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'expertise automobile. Avec des avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des primes de vacances et un CSE actif, l'entreprise favorise le bien-être de ses employés tout en soutenant leur développement professionnel à travers des formations continues. Rejoindre LACOUR GROUP, c'est intégrer une équipe passionnée où l'autonomie et la collaboration sont valorisées, dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) marketing opérationnel B2B
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de GROUPE LACOUR et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de GROUPE LACOUR
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de GROUPE LACOUR et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) marketing opérationnel B2B
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez GROUPE LACOUR spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez GROUPE LACOUR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE LACOUR
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez GROUPE LACOUR, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à GROUPE LACOUR que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez GROUPE LACOUR s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
