En un coup d'œil
- Missions: Deviens le lien entre marketing et ventes, qualifie et convertis des leads.
- Entreprise: Une entreprise dynamique en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail, et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement stimulant à Châlons-en-Champagne.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement le développement commercial.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et aisance au téléphone.
Le salaire estimé est compris entre 24000 - 32000 € par an.
Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d’affaires.
Tes missions :
- Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l’équipe marketing et commercial.
- Qualification & relation commerciale : contacter les leads issus des campagnes marketings menées; réaliser les démonstrations; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes.
- Développement des ventes : travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions.
- Reporting & amélioration continue : suivre les performances (taux de conversion, CA généré…), alimenter le CRM et remonter les feedbacks.
Expérience : minimum 2 ans en développement commercial. À l’aise au téléphone pour capter l’attention et créer un lien rapide avec nos clients. Maîtrise des techniques commerciales et des outils clés comme Excel, Salesforce et Sarbacane. Tu as le goût du challenge, tu sais t’adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l’organisation.
Informations pratiques :
- Rémunération : 24K en fixe + variable jusqu'à 32K
- Avantages : intéressement, participation, prime vacances, carte restaurant, télétravail, RTT, CSE
- Localisation du poste : Châlons-en-Champagne (siège social) ou selon votre localisation, sur nos sites de Châlons-en-Champagne (3 jours par semaine) et de Bezannes (2 jours par semaine).
CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F employeur : Groupe JVS
Groupe JVS est un employeur de choix en Occitanie, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en maintenant une culture d'entreprise inclusive et dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe JVS
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe JVS. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe JVS.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe JVS. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe JVS et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe JVS
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe JVS évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
