En un coup d'œil
- Missions: Piloter et optimiser une flotte de véhicules dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe Jardel, acteur majeur du transport et de la logistique en France.
- Avantages: Rémunération selon profil, mutuelle entreprise, comité d'entreprise avantageux.
- Autres infos: Poste stratégique avec réelle autonomie et missions variées.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance opérationnelle et la sécurité des activités transport.
- Qualifications: Expérience en gestion de parc véhicules et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Haute-Garonne - Occitanie - RP/31T - LE GROUPE JARDEL
- 19/10/2026
- CDI
- Toulouse
- Présentation de la société
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd’hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire.
Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l’écoute, la communication et un accompagnement dès l’intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l’humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d’un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
- Description du poste
- Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistique
Vous avez la passion du matériel roulant, le sens de l'organisation et l'envie de piloter une flotte de véhicules dans un environnement dynamique ?
Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche son futur Responsable Parc H/F.
Véritable chef d'orchestre de la gestion de flotte, vous jouez un rôle stratégique dans la performance de l'exploitation en garantissant la disponibilité, la conformité et l'optimisation de l'ensemble du parc véhicules du groupe.
Votre mission consiste à coordonner les équipes, les fournisseurs et les différents services afin d'assurer la continuité des opérations dans les meilleures conditions de sécurité et de rentabilité.
- Vos missions principales
- Piloter et optimiser le parc véhicules
- Assurer le suivi budgétaire du parc et contribuer à l'optimisation des coûts d'exploitation (entretien, réparations, dépannages extérieurs)
- Coordonner les réceptions de véhicules et leur gestion administrative.
- Organiser et planifier les contrôles techniques, entretiens réglementaires, réparations et visites périodiques.
- Veiller à la disponibilité et à la conformité du matériel en lien avec les équipes d'exploitation.
- Gérer les locations de véhicules et anticiper les besoins opérationnels.
- Superviser la maintenance et les prestataires
- Organiser les interventions mécaniques internes et externes.
- Suivre et valider les devis ainsi que les factures d'entretien et de réparation en collaboration avec les équipes techniques.
- Développer et suivre les relations avec les fournisseurs, constructeurs et réparateurs.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de maintenance et de gestion du parc.
- Gérer les sinistres et la prévention
- Coordonner la gestion administrative et opérationnelle des sinistres avec les assurances et les experts.
- Analyser les incidents et mettre en œuvre des actions de prévention en lien avec les équipes QHSE.
- Participer activement à la sécurité routière et au respect des procédures internes.
- Sensibiliser les équipes terrain aux bonnes pratiques et aux enjeux de sécurité.
En Véritable Responsable De Centre De Compétences Techniques, Vous Animez Et Coordonnez Les Équipes Dédiées à La Gestion Et à L'entretien Du Parc
Manager et accompagner les équipes (Assistant Parc, Chef d'Atelier, Carrossier, Mécaniciens)
- Superviser les activités liées à la gestion du parc et à son administration.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes exploitation, atelier, QHSE et direction technique.
- Contribuer à la performance globale de l'entreprise grâce à une gestion rigoureuse et proactive des moyens matériels.
- Vous assurez la coordination quotidienne des équipes afin de garantir la disponibilité et la conformité de la flotte dans les meilleures conditions de coût, de sécurité et de qualité.
- Ce Que Nous Vous Proposons
- Prise de poste prévue à partir de mi-novembre 2026
- Parcours d'intégration et passation complète assurés avec l'actuel Responsable Parc
- Statut TAM - Forfait 186 heures
- Rémunération selon profil et expérience
- Un poste stratégique au cœur des opérations
- Une flotte importante et des missions variées
- Une réelle autonomie dans vos décisions
- Une collaboration étroite avec les services techniques et opérationnels
- Mutuelle entreprise
- Comité d'Entreprise avantageux
- Action Logement (1 % logement)
- Profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour sa capacité à allier expertise technique, sens de l'organisation et management de proximité.
- Vous Disposez Idéalement
- D'une expérience significative dans la gestion d'un parc véhicules PL / SPL
- De solides connaissances techniques en véhicules VL, PL et SPL
- D'une expérience réussie en planification de maintenance et gestion de flotte
- De connaissances en gestion des sinistres et assurances véhicules
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels métiers de gestion de parc et d'exploitation.
Les logiciels utilisés au sein du groupe comprennent notamment SOLID, SOLIDPARC, TRIMBLE, EPack, AS24 et NOVACOM.
- D'une capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à prendre des décisions rapidement.
- D'une expérience managériale vous permettant d'accompagner et de coordonner plusieurs collaborateurs.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous recherchez un poste à responsabilités où vos décisions ont un impact direct sur la performance opérationnelle, la rentabilité et la sécurité des activités transport.
Rejoignez le Groupe JARDEL et devenez un acteur clé de la performance de notre flotte !
- Postuler
- #J-18808-Ljbffr
Responsable parc employeur : Groupe Jardel
Le Groupe Jardel est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail convivial et bienveillant, où l'écoute et la communication sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des perspectives d'évolution réelles grâce à la diversité des métiers et des implantations, ainsi qu'un parc de véhicules récents garantissant confort et qualité de vie, rejoindre notre équipe en tant que Conducteur SPL de nuit à Ablis, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable parc
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Groupe Jardel
Quand tu repères une offre chez Groupe Jardel, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable parc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Groupe Jardel !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Groupe Jardel, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Jardel
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Groupe Jardel pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Groupe Jardel.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Groupe Jardel.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
