En un coup d'œil
- Missions: Prépare et organise les chantiers, supervise les équipes et garantit la qualité des travaux.
- Entreprise: Groupe ISORE, leader en travaux d'enveloppe et engagé dans la transition écologique.
- Avantages: Salaire compétitif, épargne salariale, primes et formation continue.
- Autres infos: Travail en hauteur, outils numériques sur site et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants pour un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en encadrement de chantier et en isolation par l'extérieur requise.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 44000 € par an.
Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture).
L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.
- Pour en savoir plus : www. groupe-isore. frhttps://www. youtube. com/watch?v=Pm7KTu Gidi U
- Dans le cadre de son développement, GROUPE ISORE recrute
- Chef de Chantier (H/F)
Missions principales
- Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux : étude du Dossier de Lancement des Travaux (DLT), analyse du planning, visite du site, identification des contraintes techniques, définition des modes opératoires et prise en compte des risques.
- Mettre en place les implantations, le balisage et la signalisation nécessaires au bon démarrage et au déroulement sécurisé des travaux.
- Organiser, répartir et superviser au quotidien le travail des équipes, des compagnons et des sous-traitants selon le planning et l'avancement du chantier.
- Coordonner les différentes phases de réalisation des travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) : préparation des supports, mise en œuvre des systèmes de fixation, pose des isolants, traitement des points singuliers et réalisation des finitions.
- Veiller à la bonne exécution des travaux, au respect des prescriptions techniques, des règles de mise en œuvre des procédés ITE et des exigences de qualité.
- Réceptionner et contrôler le matériel et les matériaux, gérer les approvisionnements, le stockage sur chantier ainsi que le repli des équipements et le suivi des fiches de transfert.
- Garantir le respect des délais, du budget d'exécution, des objectifs de productivité et contrôler la conformité des ouvrages réalisés à l'aide des outils internes.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de façadiers, itéistes et compagnons dans un esprit de responsabilité et de bienveillance.
- Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs, notamment les compagnons peu expérimentés et les intérimaires.
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, sensibiliser les équipes à la prévention des risques et contrôler le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Veiller à la protection des ouvrages réalisés, à la propreté quotidienne du chantier ainsi qu'au tri et à la valorisation des déchets.
- Montage/Démontage d'échafaudage
- Gestion administrative du chantier et analyse financière
Conditions générales de travail
- Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.
- Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage
- Outils numériques présents sur le chantier
- Un parcours de formation continu dispensé par notre centre de formation interne
Profil : Expérience indispensable en encadrement de chantier de 3 à 5 ans et expérience souhaitée en isolation par l'extérieur.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : Entre 40 000€ et 44 000€ par an
Avantages
- Épargne salariale
- Intéressement et participation
Horaires de travail
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle
- Lieu du poste : En présentiel
- Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
Compétences
- Techniques de sablage
- Enlever un ancien revêtement
- Nettoyer un support maçonné
- Régler la machine à projeter
- Expérience: 3 An(s)
Qualites Professionnelles
- Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de chantier Façadier Itéiste (H/F) in Vannes employeur : Groupe ISORE
Rejoindre le groupe ISORE en tant que Préparateur de commandes Bâtiment H-F, c'est intégrer une entreprise engagée dans la Transition Ecologique et Environnementale, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs. Avec un environnement de travail axé sur la collaboration et le respect, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise dynamique, de possibilités de développement professionnel et d'un salaire compétitif, tout en participant à des initiatives qui font la différence dans le secteur des travaux d'isolation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier Façadier Itéiste (H/F) in Vannes
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe ISORE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe ISORE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe ISORE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe ISORE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier Façadier Itéiste (H/F) in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe ISORE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe ISORE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe ISORE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ISORE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe ISORE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe ISORE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
