En un coup d'œil
- Missions: Prépare et organise les chantiers tout en supervisant les équipes.
- Entreprise: Groupe ISORE, leader dans les travaux d'enveloppe et engagé pour l'environnement.
- Avantages: Salaire compétitif, épargne salariale, primes et formation continue.
- Autres infos: Travail en hauteur avec des outils numériques et un parcours de formation interne.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants pour la transition écologique.
- Qualifications: Expérience en encadrement de chantier de 3 à 5 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 44000 € par an.
Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture).
L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.
- Pour en savoir plus : www. groupe-isore. frhttps://www. youtube. com/watch?v=Pm7KTu Gidi U
- Dans le cadre de son développement, GROUPE ISORE recrute
- Chef de Chantier (H/F)
Missions principales
- Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux : étude du Dossier de Lancement des Travaux (DLT), analyse du planning, visite du site, définition des modes opératoires et prise en compte des risques.
- Mettre en place les implantations, le balisage et la signalisation nécessaires au bon démarrage et au déroulement sécurisé des travaux.
- Organiser, répartir et superviser au quotidien le travail des équipes, des compagnons et des sous-traitants selon le planning et l'avancement du chantier.
- Coordonner les différents corps de métier et veiller à la bonne mise en œuvre des matériaux et au respect des consignes techniques.
- Réceptionner et contrôler le matériel et les matériaux, gérer les approvisionnements ainsi que le repli des équipements et assurer le suivi des fiches de transfert.
- Garantir le respect des délais, du budget d'exécution, des objectifs de productivité et des exigences de qualité, tout en contrôlant et en enregistrant la conformité des travaux à l'aide des outils internes.
- Encadrer, conseiller et accompagner les équipes d'étancheurs, de bardeurs et de compagnons dans un esprit de responsabilité et de bienveillance.
- Accueillir, intégrer et suivre les nouveaux ouvriers, notamment les compagnons peu expérimentés et les intérimaires.
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, sensibiliser les équipes à la prévention et contrôler le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Veiller à la protection des ouvrages réalisés, à la propreté quotidienne du chantier et au tri des déchets.
Conditions générales de travail
- Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.
- Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage
- Outils numériques présents sur le chantier
- Un parcours de formation continu dispensé par notre centre de formation interne
Profil : Expérience indispensable en encadrement de chantier de 3 à 5 ans et expérience souhaitée en isolation par l'extérieur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Entre 40 000€ et 44 000€ par an
Avantages
- Épargne salariale
- Intéressement et participation
Horaires de travail
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle
- Lieu du poste : En présentiel
- Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
Compétences
- Lecture de plans et de schémas
- Règles et consignes de sécurité
- Fixer des éléments de bardages métalliques
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Expérience: 3 An(s)
Qualites Professionnelles
- Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Chef de chantier Bardeur (H/F) in Saint-Herblain employeur : Groupe ISORE
Rejoindre le groupe ISORE en tant que Préparateur de commandes Bâtiment H-F, c'est intégrer une entreprise engagée dans la Transition Ecologique et Environnementale, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs. Avec un environnement de travail axé sur la collaboration et le respect, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise dynamique, de possibilités de développement professionnel et d'un salaire compétitif, tout en participant à des initiatives qui font la différence dans le secteur des travaux d'isolation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier Bardeur (H/F) in Saint-Herblain
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe ISORE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe ISORE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe ISORE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe ISORE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier Bardeur (H/F) in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe ISORE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe ISORE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe ISORE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ISORE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe ISORE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe ISORE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
