Créé en 2010, le Groupe Inovie est l’acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l’activité libérale en France métropolitaine et d’Outre-Mer. Inovie est également présent à l’international : Liban, Maroc, Côte d’Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo. Le Groupe Inovie est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien.
Pourquoi rejoindre le Groupe INOVIE ?
Notre priorité est l’humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail. Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et avoir un impact immédiat et durable.
A propos de l’équipe
En tant que référent(e) facturation, votre mission principale sera le suivi du bon déroulement de la facturation des laboratoires et accompagnement au recouvrement. L'équipe est composée de trois référents facturation rattachés à la Responsable Facturation. Vous travaillerez au sein du laboratoire Ledru Rollin (Paris 12ème) du lundi au vendredi.
- Gestion du recouvrement et des impayés des laboratoires
- Prise en charge des dossiers impayés sur le groupe
- Gestion des dossiers complexes
- Relance les débiteurs (sécu, mutuelle, patients, correspondants…)
- Régularise les factures
- Traitements des rejets
- Assiste les laboratoires sur les problèmes de facturation journalière (traitement des tickets).
Accompagne les secrétaires des sites sur la facturation et traitement des impayés simples
- Dispense des formations (accueil, télétransmission, impayés…)
- Assistance auprès des secrétaires de sites
#J-18808-Ljbffr
Secrétaire médicale - Recouvrement H/F in Paris employeur : Groupe-Inovie-
Rejoindre Inovie Bioclinic, c'est intégrer un environnement dynamique et humain où votre talent est valorisé. Avec des opportunités de développement professionnel, une politique de mobilité interne et des avantages compétitifs tels que des primes d'assiduité et de formation, vous contribuerez à un impact significatif sur la santé des patients en Île-de-France. Notre culture d'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, faisant de nous un employeur de choix pour les professionnels de la santé.
