En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins utilisateurs et paramètre Activ'Infinite pour garantir qualité et conformité.
- Entreprise: DRiMS, filiale du groupe INGENA, engagée pour un monde numérique éthique et inclusif.
- Avantages: Environnement de travail convivial, épanouissement personnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Bureaux à Paris 9ème, proche métro, ambiance collaborative et valeurs fortes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur de la santé avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience en paramétrage santé, compétences en communication et esprit d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons un MOA Paramétreur Santé spécialisé sur l'outil Activ'Infinite pour rejoindre une équipe au sein de l'un de nos clients.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets de paramétrage, en lien avec les équipes métier et techniques, afin de garantir la qualité et la conformité des paramétrages effectués.
Missions principales
- Analyser les besoins des utilisateurs et traduire les exigences métier en solutions de paramétrage sur Activ'Infinite.
- Réaliser et valider les paramétrages (adhésion, prestations, cotisations, etc.).
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer la documentation associée.
- Participer aux phases de recette : conception des plans de tests, exécution et analyse des résultats.
- Assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur les paramétrages.
- Collaborer avec les développeurs et les équipes techniques pour assurer la mise en production et la qualité des livrables.
- Veiller à l'évolution réglementaire et adapter les paramétrages en conséquence.
Profil recherché
- Expérience confirmée en paramétrage de solutions de gestion santé, notamment Activ'Infinite.
- Maîtrise des processus de gestion de contrats santé : adhésion, cotisation, prestations.
- Capacité à analyser des besoins fonctionnels et à les traduire en solutions techniques.
- Compétences en rédaction de documentation fonctionnelle et techniques de recette.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Excellentes compétences en communication et en travail collaboratif.
Qui sommes nous ?
DRi MS est la filiale spécialisée en Finance de Marché du groupe INGENA. DRi MS et le groupe INGENA promeuvent la transition numérique en étant acteur d'un monde souhaitable.
Nos valeurs : Engagement, Intégrité et Bienveillance.
La mise en pratique du monde souhaitable, c'est pour nous une entreprise éco-responsable, éthique, inclusive, sociale, soucieuse du bien-être, de l'évolution et de l'épanouissement de ses équipes.
Ce sont aussi des offres pour un monde durable comme la maîtrise des risques ou l'ESG.
Dans un esprit convivial et engagé, nous faisons en sorte que chacun puisse être acteur de l'INGENA souhaitable.
Nos bureaux sont à Paris 9ème (Métro Le Peletier). Nos clients à Paris ou proche banlieue.
MOA Paramétreur Santé/Prévoyance - Activ'Infinite H/F employeur : Groupe INGENA
Rejoindre le Groupe Ingena, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. En tant que Support Technico-Fonctionnel Front Office, vous bénéficierez d'une exposition directe aux équipes de trading dans un environnement dynamique et exigeant, propice à l'apprentissage et à l'amélioration continue. Avec des missions stratégiques au cœur du business, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement tout en évoluant dans un cadre stimulant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MOA Paramétreur Santé/Prévoyance - Activ'Infinite H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe INGENA. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par MOA Paramétreur Santé/Prévoyance - Activ'Infinite H/F chez Groupe INGENA, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MOA Paramétreur Santé/Prévoyance - Activ'Infinite H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe INGENA.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe INGENA.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe INGENA
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe INGENA. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe INGENA avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
