En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans la gestion des risques liés aux activités de marché.
- Entreprise: DRiMS, filiale du groupe INGENA, engagée pour un monde durable.
- Avantages: Environnement éthique, inclusif et soucieux du bien-être des équipes.
- Autres infos: Bureaux à Paris 9ème, ambiance conviviale et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur financier tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en maîtrise d'ouvrage et connaissance des produits financiers.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Nous recherchons un
MOA Front Office - Risk Marché pour accompagner nos clients dans la gestion des risques liés aux activités de marché.
Vous serez en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l'évolution des outils de suivi et de contrôle des risques en étroite collaboration avec les équipes Front Office, IT et Risques.
Missions principales
- Analyser les besoins des équipes Front Office et Risk, et traduire les exigences métiers en spécifications fonctionnelles détaillées.
- Participer à la conception, au déploiement et à l'amélioration des outils de suivi des risques de marché (valorisation, limites, P&L, Va R, stress testing, etc.).
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers et techniques pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.
- Rédiger et valider la documentation fonctionnelle (spécifications, plans de tests, manuels utilisateurs).
- Conduire les phases de recette : préparation des jeux de tests, exécution, analyse des résultats et suivi des anomalies.
- Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs sur les outils de Risk Marché et accompagner les évolutions réglementaires.
- Participer aux projets d'implémentation de nouveaux produits financiers et veiller à l'adéquation des outils de Risk avec les exigences du marché.
Profil recherché
- Expérience significative en maîtrise d'ouvrage dans un environnement Front Office ou Risk Marché.
- Bonne connaissance des produits financiers (dérivés, taux, change, actions) et des méthodologies de gestion des risques (Va R, sensibilités, stress tests).
- Compétence en rédaction de spécifications fonctionnelles et en conduite de recette.
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires (IT, FO, Risk).
- Maîtrise des outils de Risk Management (Murex, Sophis, Calypso, ou autres systèmes similaires).
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Qui sommes nous ?
DRi MS est la filiale spécialisée en Finance de Marché du groupe INGENA. DRi MS et le groupe INGENA promeuvent la transition numérique en étant acteur d’un monde souhaitable .
Nos valeurs
Engagement, Intégrité et Bienveillance.
La mise en pratique du monde souhaitable, c’est pour nous une entreprise éco-responsable, éthique, inclusive, sociale, soucieuse du bien-être, de l’évolution et de l’épanouissement de ses équipes.
Ce sont aussi des offres pour un monde durable comme la maîtrise des risques ou l’ESG.
Dans un esprit convivial et engagé, nous faisons en sorte que chacun puisse être acteur de l’INGENA souhaitable.
Nos bureaux sont à Paris 9ème (Métro Le Peletier). Nos clients à Paris ou proche banlieue.
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MOA Front Office - Risk Marché H/F employeur : Groupe INGENA
Rejoindre le Groupe Ingena, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. En tant que Support Technico-Fonctionnel Front Office, vous bénéficierez d'une exposition directe aux équipes de trading dans un environnement dynamique et exigeant, propice à l'apprentissage et à l'amélioration continue. Avec des missions stratégiques au cœur du business, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement tout en évoluant dans un cadre stimulant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MOA Front Office - Risk Marché H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe INGENA. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe INGENA. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MOA Front Office - Risk Marché H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe INGENA et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe INGENA. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe INGENA
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe INGENA s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe INGENA que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
