En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets stratégiques en Épargne et Prévoyance avec une approche Agile.
- Entreprise: Groupe INGENA, un leader innovant dans le secteur de l'épargne.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe collaborative et boostez votre carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'évolution des produits tout en travaillant avec des équipes passionnées.
- Qualifications: Diplôme Bac+5, 3-5 ans d'expérience et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Groupe INGENA recherche un. e Consultant. e MOA spécialisé. e en Épargne et Prévoyance en Île-de-France.
Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’évolution des produits et processus métier.
Vous recueillerez les besoins, rédigerez les spécifications fonctionnelles et accompagnerez les équipes IT jusqu’à la recette et la mise en production.
Profil Bac+5, 3-5 ans d’expérience, connaissance produits, méthode Agile, outil JIRA/Confluence et excellente communication.
#J-18808-Ljbffr
MOA Consultant Épargne & Prévoyance | Agile & Projets employeur : Groupe INGENA
Rejoindre le Groupe Ingena, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. En tant que Support Technico-Fonctionnel Front Office, vous bénéficierez d'une exposition directe aux équipes de trading dans un environnement dynamique et exigeant, propice à l'apprentissage et à l'amélioration continue. Avec des missions stratégiques au cœur du business, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement tout en évoluant dans un cadre stimulant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MOA Consultant Épargne & Prévoyance | Agile & Projets
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Groupe INGENA cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Groupe INGENA !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Groupe INGENA et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Groupe INGENA. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MOA Consultant Épargne & Prévoyance | Agile & Projets
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Groupe INGENA. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe INGENA
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Groupe INGENA évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Groupe INGENA et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
