En un coup d'œil
- Missions: Participe à l'évolution de notre infrastructure avec des technologies comme Ansible et Docker.
- Entreprise: Free, une entreprise innovante avec une culture collaborative et autonome.
- Avantages: Télétravail, remboursement de transport, formations régulières et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et espaces de travail uniques à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais une réelle différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en DevOps/SRE et expertise technique solide.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée.
Il règne un fort état d’esprit collectif.
Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace.
Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e)Dev Ops / SRE Confirmé au sein des équipes Audiovisuelle Free TV.
Sous la direction du lead Infra, tu participeres à la mise en œuvre et à l’évolution de notre infrastructure basée sur des serveurs “baremetal” dans nos datacenters.
Tu garanties unehaute disponibilité, performanceetsécuritéde nos services en ligne.
- Les missions
- Participer à la mise en place et à l’évolution de notre infrastructure en utilisant principalement Ansible, Docker, et Docker-Compose.
- Administrer et optimiser les systèmes Linux (Debian, Ubuntu): installation et mise à jour des serveurs.
- Garantir la disponibilité des différents systèmes de gestion de donnée dont: Postgre SQL, Clickhouse, Redis.
- Suivre la performance et la stabilité de l’infrastructure en utilisant la stack Prometheus, Grafana et Loki.
- Gérer les services self-hosted mis à disposition des équipes de développement dont: Gitlab, Sentry, Minio.
- Assurer la sécurité et la conformité réglementaire de la plateforme via l’application des bonnes pratiques définies par le groupe Iliad.
Qualifications
- 4 ans d’expérience minimum en tant que Dev Ops, SRE et/ou Sys Admin.
- Tu as une expertise technique confirmée, une bonne capacité à résoudre des problèmes complexes et un engagement envers l'amélioration continue.
- Compétences
- Indispensables: Maîtrise avancée d'Ansible, Linux (systemd etc), Nginx, Docker et Docker-Compose, Réseau.
- Fortement Souhaitées: Expérience avec Postgre SQL, ainsi que la surveillance et la visualisation des données avec Prometheus, Grafana, et Loki.
- Atouts Supplémentaires
La connaissance de Python, Django, ou autre framework web python sera considérée comme un avantage.
Ces compétences, bien qu’optionnelles, enrichiront considérablement votre candidature et votre contribution à notre équipe.
Quelqu’un qui aime…
Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche. Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret.
Tu te reconnais ?
- Le process de recrutement
- Entretien Tech Recruiteravec Sarah ou Victor
- Test Technique
- Entretien avec Romain le CTO et Maxime Directeur des Opérations Audiovisuelles
- Avantages
- Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
- Remboursement de ta box Free
- Hybride : Jusqu'à 6 jours de Télétravail par mois
- Parking à vélos
- Restaurants d’entreprise, cafétéria
- De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
- Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
- Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
- Remboursement transport (jusqu’à 70%)
- Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60% pris en charge)
- Couverture santé et prévoyance avantageuse
- Avantages CSE: bons cadeaux, remises et offres exclusives
- #J-18808-Ljbffr
DevOps / Site Reliability Engineer - Paris - H/F employeur : Groupe iliad
Le Groupe ILIAD est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'autonomie, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des télécommunications. Rejoindre ILIAD, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'expertise et l'engagement, tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et accessible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps / Site Reliability Engineer - Paris - H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe iliad.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe iliad.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe iliad remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe iliad est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps / Site Reliability Engineer - Paris - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe iliad et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe iliad sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe iliad
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe iliad, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe iliad !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe iliad, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
