En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des interfaces web réactives avec React et TypeScript.
- Entreprise: Free, une entreprise innovante avec une culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement de box Free, titres-restaurant, et couverture santé avantageuse.
- Autres infos: Ambiance de travail flexible et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'expérience de millions d'abonnés.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en développement front-end, maîtrise de React et TypeScript.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée.
Il règne un fort état d’esprit collectif.
Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.
Description du poste
Nous recherchons un(e) developpeur pour prendre part au chantier d’unification, de modernisation et d’évolution de notre environnement.
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes expérimentées, répartis entre Paris et Montpellier, et participerez à la fois aux réflexions sur les futures pratiques, ainsi qu’au maintien des différents environnements existants au service des produits digitaux de Free.
Il s'agit ici de contribuer à faire évoluer les interfaces que vont utiliser nos abonnés et futurs abonnés.
- Missions
- Concevoir et développer des interfaces web réactives, robustes et accessibles en React et Type Script.
- Utiliser la stack React, Type Script, Tailwind CSS, + Python (Fast API)
- Intégrer en continu les retours UX/PO dans une logique d’amélioration continue
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des bonnes pratiques de tests automatisés
- Collaboration produit & projet
- Collaborer étroitement avec les équipes produit (PO) et design (UX/UI)
- Travailler en équipe / faire en sorte de créer une communication fluide dans l'équipe, peut importe le projet ou la localisation des intervenants
- L’environnement technique
- Front-end : React, Type Script, Tailwind CSS
- Back-end : Next. js (Node), Python/Fast API
- Outils : Jira, Git
Qualifications
5 à 8 ans d’expérience en développement front-end, dont une expérience significative sur des projets structurants utilisant React et Type Script.
- Compétences
- Très bonne maîtrise de React, Type Script et Tailwind CSS.
Les +
- Connaissance de Next. js côté back-end
- Une expérience ou un intérêt pour le développement Python/Fast API
- Soft skills
- Sens du produit, rigueur et autonomie.
- Capacité à challenger, dialoguer et partager les bonnes pratiques.
- Flexibilité et réactivité face aux imprévus.
- Forte appétence pour le travail en équipe et la communication fluide.
- Process de recrutement
- Entretien Tech Recruteur, pour faire connaissance et comprendre votre parcours.
- Test de pré-sélection : exercice rapide (30 min) pour évaluer vos bases techniques.
- Test technique : mise en situation technique approfondie : un cas concret en lien avec le quotidien de l’équipe.
- Entretien Manager
- Informations supplémentaires
Package
- Salaire selon profil : (à négocier selon expérience)
- Intéressement et participation liés à la performance du Groupe Iliad
- Remboursement de ta box Free (Freebox)
- Carte titres-restaurant Swile : 10€/jour (60% pris en charge par Free)
- Remboursement transport : jusqu'à 70%
- Couverture santé et prévoyance avantageuses
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantages CSE : bons cadeaux, remises, offres exclusives
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
#J-18808-Ljbffr
Développeur Front Senior ReactJS - Paris - H/F employeur : Groupe iliad
Le Groupe ILIAD est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'autonomie, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des télécommunications. Rejoindre ILIAD, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'expertise et l'engagement, tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et accessible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Front Senior ReactJS - Paris - H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe iliad. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Front Senior ReactJS - Paris - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe iliad. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe iliad
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe iliad. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
