En un coup d'œil
- Missions: Recrute et forme une équipe de vendeurs à domicile pour maximiser les ventes.
- Entreprise: Free, une entreprise innovante avec une culture d'autonomie et de liberté.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, véhicule de service et avantages groupe.
- Autres infos: CDD de 6 mois avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte directement la satisfaction client.
- Qualifications: Expérience en vente directe BtoC et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Culture interne singulière
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale B to C et plus particulièrement de la vente à domicile, nous recherchons un Animateur Commercial F/H rattaché(e) au département de Bourges (18). L'animateur est responsable du développement, de l'animation et de la performance d'un réseau de vendeurs à domicile. Il recrute, forme et accompagne son équipe pour maximiser les ventes et garantir un haut niveau de satisfaction abonné et de prestation.
Voici quelques activités et tâches :
- Activité commerciale personnelle : prospecter et commercialiser les offres fibre Free afin d'atteindre les objectifs qui lui seront fixés
- Organisation et planification de l'équipe : planifier les tournées terrain de l'équipe, anticiper les zones prioritaires selon les objectifs et gérer les plannings
- Recrutement et formation : recrute (en collaboration avec sa hiérarchie) des vendeurs à domicile, assure l'intégration et la formation
- Animation et coaching commercial : optimiser les performances des vendeurs principalement par de l'accompagnement et de l'animation commerciale
- Suivi des performances et gestion : compiler et analyser les résultats des vendeurs
- Leadership et Gestion d'équipe : favoriser un esprit d'équipe dynamique
Qualifications
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience en vente directe BtoC et en animation d'équipe commerciale. A ce titre, vous faites preuve d'une vraie capacité à animer un réseau commercial, du sens du leadership et du coaching. Vous justifiez d'une excellente organisation et gestion du temps. Une connaissance du secteur télécom serait un réel avantage.
Informations supplémentaires
CDD de 6 mois
Statut cadre
Rémunération fixe + variable + véhicule de service + avantages groupe
Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager + Entretien Equipe. Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
Manager vente en porte à porte - CDD - Bourges - H/F employeur : Groupe iliad
Le Groupe ILIAD est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'autonomie, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des télécommunications. Rejoindre ILIAD, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'expertise et l'engagement, tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et accessible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager vente en porte à porte - CDD - Bourges - H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe iliad
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe iliad. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager vente en porte à porte - CDD - Bourges - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe iliad.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Manager vente en porte à porte - CDD - Bourges - H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe iliad. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe iliad et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe iliad
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe iliad évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
