En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les candidats dans leur projet professionnel et assurer le suivi des admissions.
- Entreprise: Groupe IGENSIA Education, leader en formation et développement personnel.
- Avantages: Ambiance dynamique, opportunités de carrière et impact positif sur les parcours des étudiants.
- Autres infos: Événements variés et interactions enrichissantes avec des étudiants et professionnels.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme des vies grâce à l'éducation et au développement.
- Qualifications: Compétences en communication et passion pour l'accompagnement des jeunes.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement et Admissions dont les missions seront les suivantes :
- Conseil & Accompagnement : Conduire des entretiens approfondis, analyser les besoins/motivations des candidats et les orienter vers les formations et dispositifs adaptés (financement, alternance).
- Prospection & Suivi commercial : Traiter les demandes entrantes/sortantes multi-canaux (téléphone, mail, tchat, réseaux sociaux), qualifier les leads et effectuer le suivi rigoureux dans le CRM.
- Parcours d'admission : Accompagner la constitution des dossiers, organiser/planifier les sessions d'admission et assurer le suivi jusqu'à l'inscription définitive.
- Actions terrain : Représenter les écoles du Groupe lors des événements de promotion (salons, Journées Portes Ouvertes, forums) et animer des présentations dans les lycées/centres de formation.
- Reporting & Performance : Renseigner le CRM après chaque interaction, suivre vos KPIs individuels (taux de transformation, délais) et participer aux briefings commerciaux.
Chargé(e) de Développement et Admissions H/F in Nanterre employeur : Groupe IGENSIA Education
Groupe IGENSIA Education se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'inclusion et le soutien des personnes en situation de handicap. En intégrant une culture de collaboration et d'innovation, nous offrons des opportunités de développement professionnel tout en favorisant un environnement de travail respectueux et inclusif. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative qui impacte positivement la vie des apprenants et des entreprises partenaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe IGENSIA Education
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Développement et Admissions H/F in Nanterre
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Groupe IGENSIA Education.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Groupe IGENSIA Education.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Groupe IGENSIA Education.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Groupe IGENSIA Education, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Développement et Admissions H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Chargé(e) de Développement et Admissions H/F chez Groupe IGENSIA Education directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe IGENSIA Education
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Groupe IGENSIA Education
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Groupe IGENSIA Education et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
