En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et optimisez les opérations logistiques pour un client prestigieux.
- Entreprise: IDEA, un groupe innovant engagé dans la logistique durable et collaborative.
- Avantages: CDI, travail en 2*8, intégration soignée et développement des compétences.
- Autres infos: Engagement fort en RSE et diversité, avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et contribuez à transformer la logistique pour un avenir meilleur.
- Qualifications: Expérience en management et logistique, compétences en communication et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses.
Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé.
Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.
Nous recrutons des chefs d'équipe H/F afin d'accompagner le développement de notre client prestigieux dans le domaine de la défense (poste à pourvoir en CDI, en 2*8) basé à La Ferté Saint Aubin.
A ce titre, vos missions sont les suivantes : Manager en autonomie ses collaborateurs (5 personnes en 2*8), encadrer, animer, planifier et contrôler la mission des opérateurs logistiques, Etre l’interface opérationnelle avec le client : réception et réalisation des besoins clients en vue de l'organisation des prestations ; suivi des opérations et mise en place d'indicateurs qualité, Assurer le planning journalier de l’activité en garantissant l’application des procédures qualité, délais et sécurité définies avec le client, Contribuer à la réalisation de l'activité en soutien opérationnel (capacité à prendre des missions de caristes et magasiniers afin de soutenir l'équipe), Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises, physiques et informatiques, Optimiser l'exploitation des outils logistiques (engins, racks, maintenance préventive), Participer à la mise en place des actions d’amélioration continue et être force de proposition, Piloter les compétences et contribuer à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs, être le garant de la polyvalence de son équipe, notamment à travers la construction d’un plan de formation, Veiller au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe, Participer aux réunions d’exploitation et aux briefings d’encadrement.
Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients.
Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client.
Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la logistique.
Proche du terrain, vous avez le sens de l’analyse et vous êtes force de proposition.
Vous avez une rigueur sans faille et savez sensibiliser les équipes.
Vous possédez les compétences clés managériales : écoute, impartialité, communication, gestion des conflits, leadership; vous connaissez les actes managériaux fondamentaux : fixer des objectifs, organiser et déléguer les actions, tenir des entretiens annuels…Cette offre vous intéresse ?
Alors n'hésitez pas, rejoignez nous !...
Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise.
Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ?
IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir.
La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.
Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences.
Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables.
Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif.
Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.
En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :) #J-18808-Ljbffr
Chefs d'équipe H/F in La Ferté-Saint-Aubin employeur : Groupe IDEA
Groupe IDEA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Bourges. Avec un fort accent sur l'amélioration continue et le développement professionnel, nous encourageons nos employés à innover et à se former tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et la qualité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise indépendante qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chefs d'équipe H/F in La Ferté-Saint-Aubin
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Groupe IDEA
Quand tu repères une offre chez Groupe IDEA, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chefs d'équipe H/F in La Ferté-Saint-Aubin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Groupe IDEA !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Groupe IDEA, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe IDEA
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Groupe IDEA pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Groupe IDEA.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Groupe IDEA.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
