En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients en pédiatrie et néonatologie, consultations et urgences.
- Entreprise: Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN, un établissement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Environnement stimulant avec possibilité de gardes et enseignement aux internes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et collaborez avec des spécialistes.
- Qualifications: Diplôme en pédiatrie et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN (Seclin)
Date de limite de candidatures : 31 déc. 2026
Détails de l’offre :
- Poste proposé : Pédiatre
- Contrat : Assistant spécialiste; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel
Descriptif :
Prise en charge du service :
- Une activité de néonatologie à la maternité (1628 naissances en 2025) et dans le service de pédiatrie-néonatologie avec 6 lits de néonatologie, niveau IIA.
- Une activité de pédiatrie générale, en hospitalisation complète (11 lits), avec un recrutement de proximité pour la population sud de la métropole lilloise et dans le Pas-de-Calais proche (secteur de Carvin, Courrières).
- Une activité d'urgences pédiatriques dans la filière d'accueil des urgences pédiatriques au SAU du GHSC, avec 19.000 passages en 2023.
- Une activité de consultations programmées (1.900 consultations, pédopsychiatrie comprise) :
- Consultations de pédiatrie générale et de suivi de nouveau-nés prématurés
- Consultations spécialisées d'endocrinologie et de diabétologie, de gastro-entérologie, des troubles de l'apprentissage, de pédiatrie générale et de neuropédiatrie
- Consultations d'allaitement
- Consultation de psychologues
La proximité du CHRU de Lille favorise le travail en collaboration et en réseau avec les différents services de spécialité pédiatriques de l'hôpital Jeanne de Flandre (cardiologie, gastro-entérologie, neurologie et autres), ainsi que les différents services de néonatologie (réanimation, soins intensifs et arc en ciel).
Activités principales :
- Missions cliniques :
- Visite dans le service de Pédiatrie
- Consultations programmées
- Filière Urgences Pédiatriques avec un interne ou deux internes et +/- un externe de l'ensemble des patients à risque de détresse ou en détresse.
- Missions médico-administratives :
- Remplissage des dossiers patients dès la sortie avec le courrier de sortie
- Prescriptions informatisées
- Codage informatique
- Autres activités :
- Missions d'enseignement auprès des internes
- Participation aux RMM
Permanence des soins :
Gardes sur place dans la filière d'urgences pédiatriques et disponibilité pour la salle de naissance avec un interne de garde dans la filière d'urgences pédiatriques.
Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service.
Personne à contacter :
- Acquart Clément
- Clément ACQUART
- Directeur des affaires médicales : diram@ghsc.fr
- Contact Dr Abdul Monem BADRAN
- Chef de service : abdulmonem.badran@ghsc.fr
- Téléphone : 0320627006
Établissement : Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN, rue d'Apolda BP 109, 59471 Seclin
Pédiatre employeur : Groupe Hospitalier Seclin Carvin
Le Groupe Hospitalier Seclin Carvin est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de Lille Sud-Est. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance dans le secteur de la santé. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des patients, faisant de chaque journée une expérience enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Seclin Carvin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédiatre
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédiatre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Groupe Hospitalier Seclin Carvin cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Pédiatre chez Groupe Hospitalier Seclin Carvin et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier Seclin Carvin
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
