Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recherche un Référent Handicap pour coordonner la politique handicap sur l’ensemble des sites du groupe (Saint-Malo, Dinan, Cancale). Poste à temps partiel 50% avec déplacements à prévoir sur les sites.
Formation requise: Master 2 en Ergonomie, Prévention ou RH. Expérience en dispositifs FIPHFP et en conduite de projets est appréciée. Rigueur, discrétion et autonomie attendues.
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Référent Handicap et Inclusion — Santé Hospitalière in Saint-Malo employeur : Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de ses sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. Avec des opportunités de formation continue et un soutien à l'installation, les médecins généralistes peuvent développer leur expertise tout en bénéficiant d'une culture de travail axée sur le bien-être des employés et la qualité des soins aux patients. De plus, la diversité des services et l'engagement envers l'innovation dans les soins d'urgence font de cet établissement un lieu idéal pour une carrière enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
