En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour offrir des soins palliatifs de qualité aux patients.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Rance Emeraude, reconnu pour son engagement envers les soins palliatifs.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, formation continue et participation à des projets de recherche.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et intégration facilitée au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients et de leurs familles dans un environnement bienveillant.
- Qualifications: Médecin inscrit à l'Ordre, avec compétences en soins palliatifs et communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.
- À propos de nous
- Présentation générale du GHRE
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.
Le site de St Malo comprise environ 1000 lits et places répartis sur un service d’urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie - hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.
Le site de Dinan comprise 580 lits et places répartis sur un service d’urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie…), un SMR et des EHPAD.
Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie…).
Le site de Cancale comprise un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.
- Mission
- LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE
- POUR LE SITE HOSPITALIER DE DINAN
- Un Médecin sur l'équipe mobile d'accompagnement et soins palliatifs (EMASP)
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Présentation Du Poste
- Le service de soins palliatifs
L’EMASP De Dinan Fait Partie Du Service De Soins Palliatifs Du Groupement Hospitalier Rance Emeraude (Dinan, Saint-Malo, Cancale) Qui Comprend
• 2 équipes mobiles de soins palliatifs
- Sur le site hospitalier de Dinan, intervenant sur la partie Côte d’Armor du territoire
- Sur le site hospitalier de Saint-Malo, intervenant sur la partie Ille et Vilaine du territoire
- L’unité de soins palliatifs territoriale qui comporte 13 lits
- L’équipe Médicale Est Composée De
- 5 médecins sur le site de Saint-Malo pour l’équipe mobile et l’USP, soit 4 ETP
- 1 médecin à temps partiel sur le site de Dinan pour l’équipe mobile, soit 0.5 ETP
- L'équipe mobile de Dinan
- Composition pluridisciplinaire : médecin, psychologues, IDE, secrétaire
- En collaboration avec : intervenants libéraux, collègues hospitaliers, LISP du territoire, USP de Saint-Malo et Lamballe, EHPAD et autres intervenant de la filière de médecine palliative (DAC, HAD…)
• Activités intra et extra hospitalière
- Evaluation globale médico psycho sociale en respectant les dimensions culturelles et spirituelles auprès du patient et de son entourage afin d’élaborer un projet de soins favorisant sa qualité de vie.
- Evaluation, conseils, coordination et suivi autour des situations palliatives au sein des différents services du site hospitalier de Dinan, sur les structures conventionnées du territoire (MAS, SSR, Polyclinique de la Côte d’Emeraude, Hôpital Saint Jean de Dieu) et au domicile des patients (y compris EHPAD).
- Evaluation et prise en charge des symptômes (douleur, dyspnée, agitation, angoisse, souffrance globale…), accompagner la mise en œuvre d’une sédation profonde et continue maintenue jusqu’au décès dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques
- Participation aux réflexions éthiques et LATA de façon collégiale, en équipe interdisciplinaires et avec le patient
- Travail en partenariat avec les services de l’établissement et autres intervenants du secteur : hospitaliers comme libéraux.
• Participation aux staffs et réunions pluridisciplinaires
- Des LISP (médecine polyvalente, pneumologie, SSR)
- Staff soins de support de l’HDJ
- Staff des EHPAD hospitalière de Dinan (Jardin Anglais, Maurice Peigné, USLD) du CH de Dinan
- Staff HAD
- Staff territorial de soins palliatifs du secteur 6 avec Appui Santé Rance Emeraude.
- Travail de formation et pédagogie étayé : institutionnelles (aides-soignantes, infirmières, médecins), IFSI du GHRE, soignants en EHPAD (formation longue et courtes), MAS/FAM, internes de médecine générale…
- Rôle de compagnonnage (référents en soins palliatifs dans les services) afin de favoriser l’acculturation et diffuser la culture palliative
- Participer à l’élaboration et l’évaluation de protocoles ou procédures, à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
- Dynamique de l'équipe médicale
- Equipe médicale expérimentée, dynamique et bienveillante.
- Activité s’incluant dans une offre de soins palliatifs d’établissement complète.
- Equipe reconnue sur l’ensemble du territoire et travaillant en partenariat avec les intervenants du secteur.
- Participation à des projets de recherche. Propositions de nouveaux projets possibles.
- Participation aux formations et congrès (SFAP, CBSP…)
- Staff hebdomadaire intra EMASP et supervision d’équipe par psychologue extérieure
- Intégration Dans L'équipe
Afin de faciliter l’intégration des médecins arrivant sur l’équipe, nous proposons dans un premier temps, que le nouvel arrivant puisse exercer transitoirement sur l’unité de soins palliatifs du service avant d’intégrer l’équipe mobile de soins palliatifs de Dinan.
- Profil
- Profil Du Candidat Recherché
Le profil recherché par l’établissement est un praticien inscrit à l’Ordre des médecins en France, sur un statut de praticien contractuel ou titulaire.
Aptitudes requises
• Compétences médicales
- Evaluation globale, analyse et anticipation des situations complexes, capacité à prendre du recul
- Expertise concernant les soins de confort, des techniques spécifiques de prise en charge antalgique (PCA, MEOPA…) et symptômes de fin de vie, capacité à proposer des thérapeutiques adaptées
- Connaissance du cadre législatif relatif au droit du patient et à la fin de vie
- Rechercher les volontés antérieurement exprimées par le patient et prend en compte les directives anticipées et la personne de confiance
- Maitrise des principes de collégialité et de décision partagée en interdisciplinarité
- Partager et participer à la démarche éthique
- Rédiger et animer des projets pédagogiques dans le domaine de la santé.
• Compétences relationnelles
- Excellente capacité d’écoute et de communication
- Empathie, bienveillance, respect notamment des choix et de l’autonomie du patient
- Savoir accompagner le patient, ses proches et les équipes soignantes en situations à charge émotionnelle forte, de tensions ou de désaccord
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, leadership collaboratif
- Capacité à se questionner et se remettre en question
• Compétences organisationnelles
- Autonomie, priorisation des demandes
- Assurer une traçabilité de l’activité
- Capacité à travailler en réseau
- Conduire ou participer à des projets institutionnels
- Formation attendue
- Il est recherché un praticien disposant d’au moins une des qualifications suivantes :
- DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs.
- FST de soins palliatifs
- DIU de soins palliatifs ou éthique (avec de préférence expérience clinique en équipe mobile de soins palliatifs)
- Conditions D'exercices
- Horaires
- Temps plein 100% (10 ½ journées hebdomadaires) ;
• Droits à congés
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Médecin en soins palliatifs in Dinan employeur : Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de ses sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. Avec des opportunités de formation continue et un soutien à l'installation, les médecins généralistes peuvent développer leur expertise tout en bénéficiant d'une culture de travail axée sur le bien-être des employés et la qualité des soins aux patients. De plus, la diversité des services et l'engagement envers l'innovation dans les soins d'urgence font de cet établissement un lieu idéal pour une carrière enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin en soins palliatifs in Dinan
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Groupe Hospitalier Rance-Emeraude.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin en soins palliatifs. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Groupe Hospitalier Rance-Emeraude !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Groupe Hospitalier Rance-Emeraude.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Groupe Hospitalier Rance-Emeraude et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin en soins palliatifs in Dinan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Groupe Hospitalier Rance-Emeraude.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Groupe Hospitalier Rance-Emeraude. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
