En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins des patients et participez à des projets de recherche innovants.
- Entreprise: CHU Pellegrin, un établissement dynamique au cœur de l'innovation en santé.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets d'envergure nationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la recherche sur le cancer du rein et améliorez les parcours de soins.
- Qualifications: Diplôme d'état d'infirmier et passion pour la recherche clinique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Publié le 28 sep. 2026
Détails de l’offre
Contrat CDD
Descriptif du poste :
Vous avez une appétence pour la recherche et le soin ? Envie d'intégrer une équipe dynamique et impliquée dans l'innovation au service du patient ? D'être au cœur d'un réseau de projets de grande ampleur ? De participer à l'évolution du parcours de soin en urologie ?
Le contexte :
Notre équipe, constituée d'une Program manager, d'un chef de projet, d'une Biostatisticienne, d'une juriste, d'un data manager, de 2 attachées de recherche clinique, et d'une IDE de recherche Clinique est située au cœur du service d'Urologie du CHU Pellegrin à Bordeaux. Particulièrement investie dans le développement de techniques et parcours de soins innovants pour la prise en charge des tumeurs rénales, notre équipe est à l'origine de la mise en œuvre, en tant que site pilote national labellisé par l'INCa et la DGOS, de parcours chirurgicaux de RAAC et ambulatoire.
Par ailleurs, nous coordonnons un portefeuille de projets d'envergure nationale :
- Le Réseau Français de Recherche sur le Cancer du Rein UroCCR, labellisé par l'Institut National du Cancer permettant de stimuler la réalisation de projets de recherche collaboratifs.
- Le Programme RHU « Digital Urology 3D » qui associe les dernières avancées technologiques dans un triple objectif : améliorer la qualité de la procédure chirurgicale, améliorer l'expérience et l'information des patients, et améliorer la formation chirurgicale.
- Le projet « DiPRU » qui permet d'évaluer l'intérêt économique et médical du dispositif médical UroConnect pour l'accompagnement péri-opératoire en urologie.
Objectifs du poste :
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soucieuse d'apporter sa pierre à l'édifice de la recherche sur le cancer du rein et de la coordination des parcours de RAAC et Ambulatoire. Votre mission principale sera, en lien avec l'équipe des IDE de coordination RAAC et l'équipe de Recherche Clinique, d'accompagner la prise en charge péri-opératoire des patients en RAAC et le soutien à la coordination du projet « DiPRU ».
Vos principales missions :
- Coordonner le parcours de soins digitalisé des patients,
- Participer à l'évolution de l'outil UroConnect,
- Participer à l'évaluation qualitative et médico-économique quantitative du parcours de soins digitalisé,
- Participer à l'analyse des Indicateurs et PROMS,
- Participer à l'articulation fluide d'un parcours intégré « Soins-Recherche »,
- Collaborer avec les différents acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux,
- Se former aux aspects spécifiques des études,
- Assurer la traçabilité du travail effectué,
- Informer et former les équipes soignantes régulièrement,
- Mettre en place des outils spécifiques en collaboration avec les équipes de soins,
- Participer à la coordination des projets de recherche prospectifs et rétrospectifs,
- Participer à la mise en œuvre du projet DiPRU.
Missions Annexes :
- Contribuer à la réalisation de soins adaptés aux patients dans le cadre des études cliniques présentes dans le service,
- Gérer les échantillons biologiques des patients en collaboration avec l'ARC référent de l'étude,
- Participer aux réunions de suivi des essais cliniques.
Profil recherché :
Pré-requis :
- 3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé,
- Diplôme d'état d'infirmier.
Compétences requises :
- Techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques, connaissances théoriques et pratiques de la recherche clinique.
- Organisationnelles : Appétence pour la recherche clinique et le soin, capacité à prendre des initiatives, forte capacité d'adaptation.
- Relationnelles : S'inscrire dans une dynamique de collaboration infirmière, sens des relations humaines, disponibilité et dynamisme.
Etablissement : Groupe hospitalier Pellegrin, Place Amélie Raba-léon, 33076 Bordeaux.
INFIRMIER COORDONNATEUR RAAC/AMBU ET PARCOURS INTEGRES SOINS RECHERCHE TUMEURS DU REIN - H/F in Bordeaux employeur : Groupe-Hospitalier-Pellegrin
Le Groupe hospitalier Pellegrin à Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation en matière de santé est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui font une réelle différence dans la lutte contre le cancer du rein. De plus, la localisation à Bordeaux permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe-Hospitalier-Pellegrin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER COORDONNATEUR RAAC/AMBU ET PARCOURS INTEGRES SOINS RECHERCHE TUMEURS DU REIN - H/F in Bordeaux
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER COORDONNATEUR RAAC/AMBU ET PARCOURS INTEGRES SOINS RECHERCHE TUMEURS DU REIN - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Groupe-Hospitalier-Pellegrin et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Groupe-Hospitalier-Pellegrin que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Groupe-Hospitalier-Pellegrin. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
