En un coup d'œil
- Missions: Gérer des bases de données bio-médicales et analyser des résultats pour la recherche.
- Entreprise: CHU de Bordeaux, acteur clé en recherche clinique.
- Avantages: Opportunité de travailler sur des projets innovants et impactants.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des échanges variés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la recherche sur les malformations congénitales et faites la différence.
- Qualifications: Compétences en gestion de données et analyse statistique requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Gestionnaire de données bio-médicales - Registre ATENA - H/F
- Publié le 23 sep. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Gestionnaire de données bio-médicales - Registre ATENA - H/F
- Contrat CDD
- Descriptif du poste
Mission générale
- Assurer la gestion des bases de données de recherche
- Proposer des outils de gestion des données dans le cadre de la recherche
- Assurer l'analyse, l'interprétation et la présentation des résultats des traitements statistiques pour la recherche.
Participation à la valorisation scientifique des résultats (résumés, posters et articles).
- Accompagner les équipes médicales et paramédicales concernant les aspects statistiques des projets de recherche clinique, de l'idée de recherche à sa valorisation, dans la thématique des maladies cadio-vasculaires congénitales.
- L'ensemble de ces missions nécessite une expertise manipulation et analyse des données, méthodologie de la recherche clinique, élaboration des programmes d'analyse et interprétation des résultats.
Principales activités
- Gestion de base de données
• Recensement des besoins/mise en place
- Hébergement de données de recherche clinique,
- Elaboration et maintien d'e CRF,
- traitement de données
- Rédaction de cahiers des charges fonctionnels aux développements informatiques pour les besoins de la recherche clinique,
- Connaissance des logiciels métiers utilisés dans les établissements de santé ;
- Connaissance des terminologies en santé
- Connaissance d'un langage de programmation (R, python,)
- Expérience professionnelle préalable en traitement informatique de données scientifiques, chainage de bases de données nominatives et gestion de base de données volumineuses et multisources ;
- Connaissance approfondie des méthodes de recueil, d'analyse et de traitement des données ;
- Organisation de la mise en place du circuit des données,
- Proposition de plusieurs méthodologies en fonction des besoins précités ; évaluation de la faisabilité, ainsi que des avantages/inconvénients des différentes méthodologies proposées,
- Suivi des développements informatiques,
- Animation des réunions relatives au système d'information, internes ou externes,
- Assurer le lien avec les partenaires techniques régionaux et les directions des systèmes d'information des établissements de santé de la région,
- Mise en place de recueils et d'extractions de données spécifiques dans les systèmes d'information hospitaliers, sur la base d'entrepôts de données hospitalier le cas échéant,
- Participer aux démarches qualité
- Assurer la veille technologique et réglementaire
- Missions spécifiques/Particularités du poste
- De nombreux échanges sont à prévoir avec un public varié (investigateurs, équipes informatiques en interne et en externe, équipes de soutien à la recherche, internes, ARCs, coordinateurs d'essais clinique, ).
- Les documents peuvent être en anglais ou en français.
- Des déplacements sont à prévoir pour la réalisation de missions.
- Profil recherché
Contexte
Dans le cadre d'un projet financé par Santé Publique France, le Dr Thomas coordonne le registre des Anomalies Congénitales de Nouvelle-Aquitaine (registre ATENA) dont le CHU de Bordeaux est promoteur.
Ce registre concerne toutes les malformations congénitales et va, dans un premier temps, enregistrer tous les patients nés en Nouvelle-Aquitaine.
L'activité de recherche clinique est intégrée dans le centre d'investigation clinique (CIC) à thématique cardio-vasculaire.
Dans ce contexte, l'ingénieur sera amené à travailler sur des projets de recherche portés par le CIC.
Il (elle) sera sous la responsabilité du médecin coordonnateur du registre, du responsable des données informatiques du registre (médecin de l'équipe IAM [Informatique et Archivistique Médicales]), et travaillera en collaboration étroite avec l'équipe projet du registre ATENA et les équipes médicales et paramédicales du CIC.
- Aptitudes attendues
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données
- Proposer des outils de gestion de données adaptés aux besoin de la recherche
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Paramétrer des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité
- Analyser des données, traduire et formuler une question biomédicale en étude clinique, en solution, en programmes d'analyse et justifier des résultats
- Choisir et utiliser des outils statistiques
- Elaborer, rédiger et exploiter des plans d'analyse statistique
- Élaborer et argumenter des scénarios / des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- S'exprimer en public et adapter son
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de données bio-médicales - Registre ATENA - H/F in Bordeaux employeur : Groupe-Hospitalier-Pellegrin
Le Groupe hospitalier Pellegrin à Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation en matière de santé est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui font une réelle différence dans la lutte contre le cancer du rein. De plus, la localisation à Bordeaux permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe-Hospitalier-Pellegrin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de données bio-médicales - Registre ATENA - H/F in Bordeaux
✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme Groupe-Hospitalier-Pellegrin peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de données bio-médicales - Registre ATENA - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre Groupe-Hospitalier-Pellegrin et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
