En un coup d'œil
- Missions: Gérer les ressources humaines et animer l'équipe en hygiène hospitalière.
- Entreprise: Groupe hospitalier Pellegrin, un acteur clé de la santé à Bordeaux.
- Avantages: CDI, formation continue, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la lutte contre les infections nosocomiales.
- Qualifications: Compétences en gestion des ressources humaines et en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- CADRE DE SANTE EN HYGIENE HOSPITALIERE - H/F
- Détails de l’offre
Poste proposé CADRE DE SANTE EN HYGIENE HOSPITALIERE - H/F Contrat CDI Descriptif Descriptif du poste :
Site de référence : Pellegrin
Pôles transversaux
- Santé publique : 90%
- Equipe Opérationnelle d'Hygiène Hospitalière et Equipe Mobile d'Hygiène
- Biologie et pathologie : 10% Microbiologie de l'environnement
- Quotité : 100%
- Horaires: Forfait cadre
Astreintes encadrement sur le site de Pellegrin.
Principales missions
- Gérer les ressources humaines pâramédicales et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
- Collaborer et participer aux choix des actions et différentes missions du risque infectieux.
- Savoir garantir une cohésion interprifessionnelle
- Animer le réseau de correspondants en hygiène hospitalière
- Participer aux EPP et mettre en place des plans d'actions d'amélioration des pratiques.
- Assurer l'interface avec les cadres de santé du CHU
- Organiser les actions de formation dans le domaine du risque infectieux en formation initiale ou continue.
- Participer au bilan d'activités de la lutte contre les infections nosocomiales
- Conduire des actions d'amélioration et contribuer à la gestion des risques
- Expertise métier et missions transversales : représenter le service, en collaboration avec le responsable médical, dans les instances et réunions institutionnelles, participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et recommandations, .. .
- S'inscrire dans la démarche de certification institutionnelle, l'évaluation des pratiques professionnelles et favoriser l'aculturation des professionnels de santé.
- Reporting à l'encadrement supérieur.
- Le cadre de santé exerce ses missions en transversal et intervient dans les différents sites du CHU.
Profil recherché
Compétences
- Gérer les ressources humaines, prévoir, optimiser et développer les compétences
- Participer à la convergence médico-soignante
- Organiser et de coordonner les activités dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures.
- Savoir hiérarchiser les priorités, s'adapter et réajuster les organisations lorsque nécessaire
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets
- Optimiser et actualiser ses connaissances
- Posséder des compétences pédagogiques et communicationnelles
- Animer une équipe
- Impulser une dynamique positive
- Travailler en transversalité sur les différents sites en pluriprofessionnalité
- S'inscrire dans un collectif cadres
- Maitriser les outils informatiques rh. avp@chu-bordeaux. fr
- Etablissement
- Groupe hospitalier Pellegrin
- Place Amélie Raba-léon
- 33076 Bordeaux
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE EN HYGIENE HOSPITALIERE - H/F in Bordeaux employeur : Groupe-Hospitalier-Pellegrin
Le Groupe hospitalier Pellegrin à Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation en matière de santé est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui font une réelle différence dans la lutte contre le cancer du rein. De plus, la localisation à Bordeaux permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe-Hospitalier-Pellegrin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE EN HYGIENE HOSPITALIERE - H/F in Bordeaux
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE EN HYGIENE HOSPITALIERE - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Hospitalier-Pellegrin
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe-Hospitalier-Pellegrin que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
