En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité des soins en réanimation.
- Entreprise: Hôpitaux Paris Saint-Joseph, reconnu pour son excellence médicale et son innovation.
- Avantages: 9 semaines de congés, salaire évolutif, mutuelle avantageuse et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Développez vos compétences avec un parcours d'intégration personnalisé et formation continue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet de santé ambitieux dans un environnement porteur de sens.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Catégorie: Personnel paramédical soignant
Regroupement d'emploi: Management
Description de l'entreprise
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Description du poste
Rejoignez un secteur stratégique de 14 lits de réanimation et 4 lits d'USIP, où votre leadership de proximité participera au développement des compétences des équipes et à l'excellence des soins.
Vos missions principales :
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 collaborateurs.
- Organiser l'activité du service afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
- Assurer la coordination du parcours patient en lien avec les équipes médicales et les familles.
- Piloter les ressources humaines, matérielles et les indicateurs d'activité du service.
- Conduire les projets d'amélioration continue et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Participer à la dynamique du pôle et aux projets institutionnels.
Modalités temps de travail : Temps de travail annualisé : forfait 208 jours
Diplômes requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmier et du Diplôme Universitaire en « Management »
Compétences et qualités requises :
- Expérience réussie de 3 ans minimum en management d'équipe ou en qualité de cadre de santé.
- Une expérience en réanimation ou en soins critiques serait appréciée.
- Leadership reconnu, sens de l'organisation et des priorités.
- Capacité à fédérer les équipes, accompagner le changement et développer une dynamique collective.
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers utilisés en environnement hospitalier.
Informations complémentaires
Temps de travail & congés : profitez de 9 semaines de congés par an et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : profitez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par une rémunération variable et un dispositif de gardes avantageux.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise et de paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement tout au long de votre parcours.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Cadre de Santé - Réanimation (H/F) in Paris employeur : Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Le Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de Paris. Avec une culture axée sur le bien-être des employés et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de travailler aux côtés de professionnels passionnés dans un cadre hospitalier dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative où chaque jour apporte son lot de défis enrichissants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé - Réanimation (H/F) in Paris
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de Santé - Réanimation (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé - Réanimation (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
