Technicien d'Information Médicale

Technicien d'Information Médicale

Full Time Sur site
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MISSIONS DU POSTES

Gestion et traitement des données et informations médicales :

  • Codage initial des diagnostics selon la CIM 10 pour tous les séjours de MCO, SSR et PSY àpartir des CRH/CRO et du dossier médical informatisé ou de toute autre source d’informationmédicale
  • Contrôle de la saisie des actes CCAM valorisant (actes classant et actes marqueurs), saisie des actes CCAM facultatifs non valorisant
  • Contrôle de la concordance des données administratives des séjours
  • Mouvemento-vigilance
  • Participation à l’identitovigilance : fusion des doublons, gestion des collisions.
  • Participation à l’élaboration de fiche de recueil de données médicales ciblées (maternité,néonatale, réanimation, diététique…)

Contrôle de la qualité des données

  • Suivi de la production des CRH/CRO en lien direct avec les secrétariats et les médecins
  • Contrôle qualité du codage, du chainage et des CRH/CRO
  • Suivi de l’exhaustivité des données
  • Préparation aux envois de données mensuels (MCO, SSR) ou trimestriels (SSR)
  • Surveillance de l’actualisation des classifications CIM 10, CCAM et CSARR, et des règles de codage PMSI et de facturation

Gestion des envois

  • Mise à jour des logiciels de l’ATIH
  • Création des fichiers d’envoi mensuels (MCO, SSR) ou trimestriels (SSR)
  • Contrôle des procédures d’envoi
  • Correction des dossiers en erreurs de groupage ou en anomalie de codage

Analyse des données

  • Extraction des données en vue d’analyse à la demande des services (unité de soins, directiondes finances, médecin)
  • Participation aux enquêtes et études de santé publique
  • Participation aux démarches qualité de l’hôpital

Gestion des logiciels

  • Gestion des droits d’accès aux logiciels PMSI
  • Création et suivi des thésaurus destinés aux soignants
  • Test des mises à jour des logiciels PMSI avant mise en production
  • Formation des utilisateurs

#J-18808-Ljbffr

Technicien d'Information Médicale employeur : Groupe Hospitalier Nord-Essonne

Rejoindre notre équipe en tant que Cadre en Pneumologie, c'est intégrer un environnement de travail collaboratif où votre expertise sera valorisée. Nous offrons un programme d'accompagnement à l'arrivée, des opportunités de promotion professionnelle et la possibilité d'évoluer au sein de différentes spécialités. Avec un engagement fort envers l'amélioration continue de la qualité des soins, vous contribuerez à une culture institutionnelle dynamique et enrichissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Nord-Essonne