INGENIEUR(E) RESPONSABLE DES TRAVAUX ET SERVICES TECHNIQUES DU GHT ATLANTIQUE 17 [107337] in La Rochelle

INGENIEUR(E) RESPONSABLE DES TRAVAUX ET SERVICES TECHNIQUES DU GHT ATLANTIQUE 17 [107337] in La Rochelle

La Rochelle Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Hospitalier Littoral Atlantique

En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter des projets de travaux, sécurité et maintenance au sein d'un établissement de santé.
  • Entreprise: Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, acteur majeur de la santé en Charente-Maritime.
  • Avantages: Environnement dynamique, formation continue, crèche hospitalière et avantages sociaux variés.
  • Autres infos: Cadre de vie privilégié entre La Rochelle et l'Île de Ré, avec de nombreuses opportunités professionnelles.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la qualité des soins tout en développant votre expertise technique et managériale.
  • Qualifications: Expérience en conduite de projets et compétences relationnelles requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Dans le cadre de la stratégie du GHT, l'ingénieur(e) responsable aura pour mission principale : définir et piloter la mise en œuvre des actions nécessaires dans les domaines suivants : travaux, sécurité et sûreté, énergie et maintenance. Il/elle aura à piloter, pour sa partie, la conduite du futur Schéma Directeur Immobilier avec des projets importants de construction et/ou d’agrandissement à venir.

Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité. Elaboration et suivi du schéma directeur immobilier et conseil pour définir la politique de gestion des biens et du patrimoine immobilier de l’ensemble des sites du GHT. Préparation, programmation et suivi des opérations et projets d’investissement en lien avec le projet d’établissement.

Mise en place d’une organisation permettant d’assurer la conformité réglementaire, la sûreté et la sécurité des professionnels, des usagers et des biens et des bâtiments dans son domaine d’activité (notamment incendie, électricité, hygiène, sûreté…). Planification des activités et des moyens de ses services pour garantir la qualité et la continuité, assurer la pérennité du patrimoine et améliorer la satisfaction des utilisateurs, y compris, et par anticipation, dans les situations sanitaires exceptionnelles ou de crise.

Coordination et représentation de la maîtrise d’ouvrage de tous les travaux immobiliers et mobiliers, travaux neufs et d’entretien. Conduite directe de certaines opérations de travaux (construction ou rénovation). Définition des spécifications techniques et supervision de la rédaction de cahiers des charges spécifiques au domaine d’activité. Définition du rôle (MOA, AMOA, MOE) des services techniques dans le cadre des projets et programmes.

Elaboration d’une politique de maintenance préventive et curative, d’entretien et de renouvellement des équipements et des infrastructures techniques. Participation aux achats de produits, de prestations et de travaux, prescription et expertise technique dans son domaine. Suivi des principaux indicateurs de gestion ; préparation, suivi et maitrise du budget. Encadrement d’équipe(s), y compris des cadres, gestion et développement des personnels. Participation, dans son domaine, à la politique RSE de son établissement. Pilotage et optimisation de la gestion et de la performance énergétique des bâtiments. Conseil en matière de transition énergétique.

Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, capable de travailler en transversalité et de coordonner des interlocuteurs aux profils variés. Vous disposez de solides connaissances techniques et d’une expérience en conduite de projets et en management. Votre sens du service public, votre capacité à prioriser et votre aptitude à apporter des réponses adaptées aux contraintes du terrain seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Rejoindre le GHT, c’est également exercer au cœur d’un territoire offrant un cadre de vie privilégié, entre La Rochelle, Rochefort, l’Île de Ré, l’Île d’Oléron et le bassin de Marennes. Les différents établissements sont implantés dans des villes et communes à taille humaine, bénéficiant d’un environnement littoral, d’un patrimoine riche et d’une offre diversifiée en matière de culture, de loisirs et de services.

Le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique est l'un des principaux employeurs de Charente-Maritime et un acteur essentiel de l'offre de soins sur le territoire. Établissement public de santé de référence, le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique assure la prise en charge des patients dans l'ensemble des disciplines médicales.

Rejoindre le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, c'est intégrer un collectif de professionnels engagés au service de la santé de proximité tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.

INGENIEUR(E) RESPONSABLE DES TRAVAUX ET SERVICES TECHNIQUES DU GHT ATLANTIQUE 17 [107337] in La Rochelle employeur : Groupe Hospitalier Littoral Atlantique

Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sein d'un établissement public de santé reconnu. Avec plus de 4 000 professionnels, nous favorisons le développement des compétences et l'évolution de carrière, tout en garantissant un cadre de travail respectueux et inclusif. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions essentielles pour la santé de la communauté dans un cadre agréable et stimulant.

Groupe Hospitalier Littoral Atlantique

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Littoral Atlantique

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INGENIEUR(E) RESPONSABLE DES TRAVAUX ET SERVICES TECHNIQUES DU GHT ATLANTIQUE 17 [107337] in La Rochelle

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INGENIEUR(E) RESPONSABLE DES TRAVAUX ET SERVICES TECHNIQUES DU GHT ATLANTIQUE 17 [107337] in La Rochelle

Gestion de projets
Connaissances techniques en construction et rénovation
Planification des activités
Suivi budgétaire
Élaboration de cahiers des charges
Maintenance préventive et curative
Conformité réglementaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe Hospitalier Littoral Atlantique.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe Hospitalier Littoral Atlantique.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe Hospitalier Littoral Atlantique et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe Hospitalier Littoral Atlantique sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier Littoral Atlantique

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe Hospitalier Littoral Atlantique unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.