En un coup d'œil
- Missions: Coordonner le parcours de santé des patients cancéreux et organiser leur prise en charge.
- Entreprise: Établissement public de santé dynamique avec une équipe de plus de 4 000 professionnels.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée dans un établissement de recours sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en HDJ oncologie requise, compétences en soins et en organisation.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Coordonner le parcours de santé du patient cancéreux entre l’usager, ses proches et les professionnels, aux différentes étapes du parcours de soins, notamment aux moments critiques : début des traitements, retour à domicile, mise en place d’HAD hospitalisation à domicile, articulation des différentes étapes de prise en charge, organisation d’une ré-hospitalisation, admission service de soins de suite.
Organiser l’hospitalisation et la prise en charge de patients fragiles en collaboration avec médecins référents et professionnels de santé.
Organisation de la prise en charge des patients non programmés en HDJ.
Contribuer à renforcer et à développer le lien ville hôpital.
Informer le patient et son entourage en lien avec l’IDE du dispositif d’annonce pour tendre à améliorer l’observance du traitement et identifier les patients nécessitant un suivi.
Participer au bon déroulement du programme personnalisé de soins (PPS).
Profil recherché
Expérience obligatoire en HDJ onco, sur les postes de soins, de programmation et de consultation.
Description de l'établissement
Établissement public de santé de recours sur son territoire, l’établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d’une maternité, et d’un plateau technique de qualité. Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis disposent de plus de 1 951 lits et places d’hospitalisation, auxquelles s’ajoutent les unités de consultations situées au sein ou à l’extérieur des sites hospitaliers.
Il est constitué de 5 sites géographiques principaux et de structures annexes tels que des Centres Médico-Psychologiques, une blanchisserie et une crèche hospitalière « L’ile des Enfants ».
Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont composés de : le Fief de la Mare (Médico-social-ESAT), le Centre de Marlonges (Soins palliatifs, SMR), l’Hôpital Saint-Honoré à Saint Martin-de-Ré (EHPAD, SMR).
Les établissements des Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Rochefort, Marennes, de l’Ile d’Oléron et l’EHPAD de Surgères. Ils représentent l’établissement de recours sur le territoire Nord Charente-Maritime et l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique 17.
Nous sommes plus de 4 000 professionnels sur plus de 200 métiers, n'hésitez pas à nous rejoindre.
INFIRMIER(E) HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE [107178] in La Rochelle employeur : Groupe Hospitalier Littoral Atlantique
Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sein d'un établissement public de santé reconnu. Avec plus de 4 000 professionnels, nous favorisons le développement des compétences et l'évolution de carrière, tout en garantissant un cadre de travail respectueux et inclusif. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions essentielles pour la santé de la communauté dans un cadre agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Littoral Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE [107178] in La Rochelle
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE [107178] in La Rochelle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier Littoral Atlantique
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe Hospitalier Littoral Atlantique que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
