En un coup d'œil
- Missions: Organiser les soins et encadrer les équipes en chirurgie ambulatoire et hospitalisation.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Les Jockeys, un établissement de santé dynamique proche de Paris.
- Avantages: CDI à temps plein, salaire compétitif, formation continue et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en soins infirmiers et management en chirurgie requise.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 49000 € par an.
A propos de Nous
Le Groupe Hospitalier Les Jockeys est un établissement de proximité de 136 lits comportant de nombreuses spécialités chirurgicales attractives notamment urologiques, viscérales, orthopédiques et ophtalmologiques d’une part et un service de médecine polyvalente, une unité de sommeil, un service de diabétologie de jour ainsi qu’un pôle d’oncologie médicale.
Le plateau technique est complet, comprenant un bloc opératoire de 6 salles, un service de soins externes, un servie d'endoscopie, un service de radiologie conventionnelle et d’imagerie en coupe (scanner et IRM).
Proximité Parisienne
(Gare du Nord/Gare de Chantilly en 20 minutes puis 10 minutes à pied).
Votre mission, si vous l'acceptez
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, le Groupe Hospitalier les Jockeys, recrute un(e) Infirmier(e) Référent(e) des services de chirurgie (hospitalisation et ambulatoire).
Rattaché(e) à la cadre des pôles chirurgie et bloc opératoire, vous aurez pour mission d’organiser les activités paramédicales et de soins au sein des services de chirurgie et de chirurgie ambulatoire, en veillant à la qualité et la sécurité des soins dispensés, de l’hygiène générale et du confort du patient.
Vous organisez la prise en charge globale des patients pour apporter des réponses adaptées à leurs besoins de santé.
Vous animez et encadrez les équipes placées sous votre responsabilité, coordonnez et optimisez les moyens mis en œuvre en concertation avec votre supérieur hiérarchique.
- Vos Missions Serons Notamment De
- Faciliter la collaboration et la coordination entre les équipes soignantes et médicales.
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient informatique (prescriptions, traçabilité IDE/ASD, transmissions…)
- Elaborer les plannings de ses unités.
- Veiller à l’adéquation des effectifs soignants en fonction de l’activité et de la charge en soins, en concertation avec le cadre des pôles chirurgie et bloc opératoire.
- Etablir les plannings mensuels, récupère et collecte les congés et demandes du personnel de ses unités.
- S’assurer que les soins dispensés au sein des unités soient conformes à la législation en vigueur.
- Être attentif au niveau de compétence de chaque membre de son équipe.
- S’assurer de la bonne utilisation des matériels et produits affectés à ses unités.
- Être responsable de l’encadrement des stagiaires de ses unités (plannings, suivi, mise en place de tuteur IDE ou ASD).
- Faciliter les relations avec les patients et les familles.
- S’assurer de la conformité de l’ensemble des traçabilité (chariot d’urgence, température réfrigérateur, périmés etc…).
- Contrôler au quotidien les bonnes pratiques (tri des déchets-traçabilité du nettoyage…).
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel.
- Participer à différentes instances de l’établissement et aux groupes de travail sur la certification.
- Participer aux formations internes de l’établissement
- Assurer la formation du Dossier patient informatique dans ses unités pour les nouveaux arrivants. Egalement veiller à sa bonne utilisation au quotidien.
- Transmettre au responsable de matériovigilance le matériel défectueux accompagné de la feuille de matériovigilance.
- Participer à la rédaction des procédures et protocoles de soins. En garantissant leur diffusion et leur lecture.
- Participer aux audits et à la démarche qualité entreprise dans l’établissement.
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord mensuels de ses services.
- Transmettre l’ensemble de ses activités, problématiques et projets à la cadre des pôles chirurgie et bloc opératoire pour validation et suivi.
- Type de contrat
- CDI (Temps plein)
- Horaires
- 09h00 à 17h00 (Astreintes possibles)
- Rémunération
- Entre 39K€ et 49K€ annuel brut selon profil
- Le profil idéal, selon nous
Dans le cadre de son développement, notre établissement recherche un(e) infirmièr(e) dotée d’une solide connaissance des textes législatifs encadrant les professions de santé et d’un sens aigu de la relation patient, marqué par l’écoute, l’empathie et le respect.
De plus une expérience de management en chirurgie/ambulatoire est exigée .
Professionnel(le) organisé(e), vous savez hiérarchiser les priorités et gérer l’urgence avec sang‑froid, tout en appliquant rigoureusement les protocoles d’hygiène.
Votre capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, associée à un management bienveillant, fait de vous un véritable soutien pour vos collègues.
Dynamisme, autonomie, sens de l’observation et discrétion professionnelle sont autant de qualités indispensables pour mener à bien vos missions et garantir une prise en charge de qualité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bénéficier d'une période d'accompagnement ?
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
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INFIRMIER(E) REFERENT(E) SERVICES DE CHIRURGIE AMBULATOIRE ET HOSPITALISATION (H/F) in Chantilly employeur : Groupe Hospitalier Les Portes du Sud
Le Groupe Hospitalier Les Jockeys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les médecins peuvent s'épanouir tout en fournissant des soins de qualité aux patients. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le bien-être des employés, ce poste à temps plein ou partiel permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre agréable. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'expertise médicale et le développement professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Les Portes du Sud
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) REFERENT(E) SERVICES DE CHIRURGIE AMBULATOIRE ET HOSPITALISATION (H/F) in Chantilly
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe Hospitalier Les Portes du Sud, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) REFERENT(E) SERVICES DE CHIRURGIE AMBULATOIRE ET HOSPITALISATION (H/F) in Chantilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier Les Portes du Sud
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe Hospitalier Les Portes du Sud que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
