En un coup d'œil
- Missions: Assurer la surveillance médicale et le suivi des agents du GHVL.
- Entreprise: Groupement Hospitalier du Val de Lorraine, engagé pour des soins de qualité.
- Avantages: Travail en équipe, environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Poste partagé entre deux centres hospitaliers, avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la santé au travail et bien-être des agents.
- Qualifications: Doctorat en médecine et qualification en médecine du travail requise.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Bienvenue au Groupement Hospitalier du Val de Lorraine (GHVL).
- Le GHVL réunit les Centres Hospitaliers de
- Pont-à-Mousson et de
- Pompey–Lay-Saint-Christophe , en direction commune avec le
- CHRU de Nancy au sein du
GHT n°7 . Ensemble, nous partageons une ambition forte
offrir à la population du territoire un accès à des soins de qualité, de proximité et adaptés à tous les besoins.
- Nos établissements au service du territoire
- Le Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson : Un hôpital dynamique offrant un accès aux soins 24h/24, avec :
- Un service des Urgences, un SMUR, une UHCD.
- Un service de Médecine polyvalente intégrant des lits de soins palliatifs.
- Un SMR polyvalent et un SMR d’onco-hématologie.
- Un plateau technique de rééducation.
- Un EHPAD.
L’établissement bénéficie également d’un vaste plateau de consultations externes , en lien direct avec les spécialistes du CHRUN, permettant une prise en charge complète au plus près des habitants.
Le Centre Hospitalier de Pompey – Lay-Saint-Christophe : Un établissement à taille humaine, engagé au quotidien dans l’accompagnement des patients grâce à :
- Un service de SMR Polyvalent de 30 lits.
- Quatre Structures EHPAD.
- Un SSIAD.
- Un Accueil de Jour.
- Une Équipe Mobile de Soins Palliatifs.
Un ensemble complet pour répondre aux besoins des personnes âgées, en perte d’autonomie ou nécessitant un accompagnement spécialisé.
- Un fonctionnement intégré et performant
- Les deux hôpitaux s’appuient sur une
PUI commune , des services logistiques mutualisés , une équipe administrative partagée , garantissant une organisation cohérente, efficace et centrée sur la qualité des soins.
Un établissement engagé et handi-accueillant
Le GHVL porte haut les valeurs d’inclusion et œuvre activement pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
- Le Poste
- Le GHVL recrute un/une
- Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de
- Pompey–Lay-Saint-Christophe et de
- Pont-à-Mousson
(1 jour par semaine par site).
- Le Médecin Du Travail
- Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d’environ 600 agents) :
- Réalise les visites médicales d’embauche et périodiques.
- Visite de reprise, à la demande de l’agent, de l’administration ou du médecin.
- Émet des préconisations d’aménagement, d’adaptation ou de reclassement des postes de travail.
- Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude.
- Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail.
- Etudes des postes de travail.
- Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES …).
- Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels.
- Contribue à la rédaction du rapport annuel d’activité de médecine du travail.
- Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que :
- La Direction des Ressources Humaines.
- L'encadrement supérieur.
- Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
- Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels.
- Profil Recherché
Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d’une expertise reconnue.
- Compétences Requises
- Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière.
- Maîtrise des problématiques de santé au travail.
- Capacité d’analyse des situations professionnelles et des organisations de travail.
- Sens de l’écoute et de la confidentialité.
- Autonomie et capacité d’organisation.
- Neutralité et discrétion professionnelle.
- Diplômes Et Qualifications
- Doctorat en médecine.
- Qualification en médecine du travail ou autorisation d’exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur.
- Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire.
- #J-18808-Ljbffr
MEDECIN DU TRAVAIL - H/F employeur : Groupe Hospitalier du Val de Lorraine
Le Groupe Hospitalier du Val de Lorraine est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et respectueux où les médecins peuvent s'épanouir. Situé à Pont-à-Mousson, cet établissement favorise le développement professionnel continu et propose des horaires flexibles sans astreinte de nuit, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins de qualité tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de soutien.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier du Val de Lorraine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN DU TRAVAIL - H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN DU TRAVAIL - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Groupe Hospitalier du Val de Lorraine cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de MEDECIN DU TRAVAIL - H/F chez Groupe Hospitalier du Val de Lorraine et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier du Val de Lorraine
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
